China Chemical SEDIN Engineering Co., Ltd. era anteriormente el Segundo Instituto de Diseño del Ministerio de Industria Química fundado en 1958. Anteriormente estaba directamente bajo el liderazgo del Ministerio de Industria Química. Ahora es una sociedad miembro de China National Chemical Engineering Group, administrada directamente por la Comisión Estatal de Supervisión y Administración de Activos Estatales (SASAC) y una empresa con Calificación Integral de Diseño de Ingeniería Clase A. SEDIN Company tiene sólidas capacidades de desarrollo de ingeniería y una amplia gama de campos de diseño. Se encuentra entre los mejores en la sector nacional de ingeniería de estudios y diseño. Su actividad abarca 32 provincias, regiones autónomas y municipios de China, y más de 40 países y regiones del mundo. Más de 200 proyectos han ganado premios nacionales, ministeriales y provinciales.
Esta convocatoria abierta se rige por los principios de apertura, equidad e imparcialidad. Los puestos de contratación específicos, las responsabilidades laborales y las cualificaciones son los siguientes:
1. Información del puesto de contratación
1. Puestos de contratación: Gerente de Obra, Gerente de HSE (8 personas en total)
2. Lugar de trabajo: el lugar del proyecto.
3. Periodo de postulación: 13 de noviembre de 2025 al 27 de noviembre de 2025
4. Cómo postular: busque "SEDIN Engineering Co., Ltd." en iguopin.com (www.iguopin.com) para enviar su currículum.
5. Contacto: 0351-2150376
2. Responsabilidades del puesto
(1) Gerente de obra
1. Bajo el liderazgo del director del proyecto, ser responsable de la gestión de la construcción de este proyecto de contrato e implementar correctamente las leyes, reglamentos, normas y reglamentos relacionados con la gestión de la construcción del país, la industria, los departamentos gubernamentales, las empresas del grupo, etc., así como las políticas y objetivos de seguridad y calidad de la empresa.
2. Bajo la organización del director del proyecto, será responsable de preparar el plan de implementación de la construcción del proyecto y los documentos del procedimiento de gestión de la construcción del proyecto, y de explicar el plan de implementación de la construcción a los miembros del equipo del proyecto.
3. Establecer una estructura organizativa de gestión de la construcción del proyecto, aclarar la división del trabajo, el sistema de responsabilidad laboral y el plan de demanda del personal de gestión de la construcción.
4. Organizar el departamento de gestión de la construcción para llevar a cabo las licitaciones de subcontratación de la construcción y la firma de contratos, y ser responsable de explicar los contratos de subcontratación de la construcción a los ingenieros de construcción profesionales.
5. Bajo el liderazgo del director del proyecto, ser responsable de la dirección de construcción del proyecto; responsable de la coordinación, supervisión y gestión de los subcontratistas de construcción.
6. Responsable de la organización del trabajo del personal del equipo de construcción y evaluar al personal de acuerdo con los sistemas pertinentes del Departamento de Gestión de la Construcción.
7. Cooperar con el grupo de control en la gestión de costos de construcción y confirmar el pago por avance del proyecto y las cantidades del proyecto en el formulario de visa.
8. Gestión del progreso de la construcción, coopere con el ingeniero de planificación del proyecto para completar el trabajo de gestión del plan del proyecto, incluidos, entre otros, el plan de progreso de la construcción de tercer nivel, el plan de progreso de la construcción del cuarto nivel, el plan de progreso especial, etc.
9. Gestión de la calidad de la construcción, aceptando los trabajos de supervisión, inspección y coordinación de la calidad a todos los niveles por parte del propietario, empresa del grupo y sede de la empresa y cooperando con las auditorías internas y externas. Supervisar la implementación de responsabilidades y medidas de calidad.
10. Gestión de la seguridad en la construcción, aceptando los trabajos de supervisión, inspección y coordinación de la seguridad a todos los niveles por parte del propietario, empresa del grupo y sede de la empresa. Supervisar la implementación de responsabilidades y medidas de seguridad.
11. Gestión del sitio de construcción, incluida la gestión previa a la construcción, la gestión del proceso de construcción y la gestión posterior a la entrega.
12. Gestión de cambios de construcción, revisar, contar, analizar e implementar órdenes de contacto del proyecto y cambios de proyecto.
13. Organizar la revisión del dibujo del proyecto y la divulgación del diseño.
14. Revisar el diseño de la organización de la construcción y el plan de construcción de los subcontratistas de construcción, y supervisar la implementación del diseño de la organización de la construcción y el plan de construcción.
15. Otros trabajos concertados por la la dirección de obra.
(2) Gerente de HSE
1. Bajo el liderazgo del director del proyecto y el director de seguridad, ser responsable de la gestión de HSE del proyecto, hacer un buen trabajo en la gestión, supervisión e inspección de HSE; Implementar concienzudamente las políticas, leyes, reglamentos, normas y reglamentos relacionados con la salud ocupacional, la gestión de la seguridad, la gestión ambiental, etc., así como las normas y reglamentos de producción de seguridad pertinentes de la empresa.
2. Organizar la identificación de las fuentes de peligros del proyecto y los factores de impacto ambiental, formular medidas de gestión para las principales fuentes de peligros y factores ambientales importantes, y supervisar su implementación.
3. Responsable de organizar la elaboración del plan de seguridad laboral del proyecto, coordinar varios departamentos para completar la preparación del contenido correspondiente del plan de seguridad laboral y supervisar la implementación de todo el proceso.
4. Formular régimen de incentivos y sanciones en materia de seguridad laboral y establecer y publicar un sistema de gestión de la seguridad laboral.
5. Responsable de la capacitación inicial del personal de gestión de proyectos, la orientación comercial de los responsables de seguridad del proyecto y la organización e implementación de educación en seguridad laboral para todos los empleados en obras de reciente inicio, educación en seguridad laboral para empleados que se transfieren a nuevos trabajos, educación sobre seguridad para empleados que violan las regulaciones, educación sobre seguridad para empleados después de accidentes, educación en seguridad laboral para empleados de unidades subcontratadas, capacitación sobre seguridad para nuevos empleados y varios tipos de educación sobre seguridad en el sitio y educación sobre seguridad diaria.
6. Revisar la preparación de las medidas técnicas de seguridad en el plan de construcción, supervisar las instrucciones técnicas de seguridad de los técnicos de construcción y su implementación durante la construcción, y cumplir con las "tres reglas de no construcción" (no construir sin medidas técnicas de seguridad, no construir sin instrucciones de seguridad y no construir hasta que se eliminen los factores peligrosos).
7. Participar en el comité de seguridad del proyecto y ser responsable de la gestión diaria de la oficina del comité de seguridad.
8. Organizar diversas actividades de seguridad y reuniones semanales (mensuales) y reuniones especiales, supervisar, inspeccionar y coordinar el trabajo de seguridad en el sitio de cada unidad de construcción.
9. Responsable de la coordinación con el propietario, la supervisión y el personal de gestión de seguridad de la unidad de construcción durante el proceso de implementación del proyecto y la interfaz entre todos los aspectos de los sistemas de gestión.
10. Supervisar e inspeccionar el trabajo de seguridad diario en el sitio, corregir rápidamente las operaciones de "tres infracciones" y abordar los principales riesgos de seguridad de manera oportuna cuando se descubran.
11. Revisar el sistema de gestión de seguridad de la unidad de construcción, los procedimientos, las instituciones, la división de responsabilidades y los planes de seguridad, así como las medidas técnicas de seguridad de la construcción para garantizar la seguridad de la construcción.
12. Responsable de revisar el uso de los gastos de seguridad por parte de la unidad constructora.
13. Responsable de la investigación, manejo y reporte de accidentes laborales, así como de las estadísticas, resumen y reporte de accidentes diversos.
14. Implementar diversas normas de gestión sobre el manejo de emergencias en las obras de construcción, y ser responsable de la implementación de los recursos, planes y simulacros de manejo de emergencias. Responsable de coordinar y comandar la respuesta ante emergencias.
3. Requisitos
(1) Gerente de obra
1. Edad: Menor de 45 años, nacidos después del 31 de octubre de 1980.
2. Formación académica: Licenciatura o superior.
3. Experiencia laboral: Tener 10 años o más de experiencia laboral relevante y haberse desempeñado como gerente de obra/gerente de proyectos de construcción química.
4. Títulos profesionales y técnicos: intermedios y superiores.
5. Certificado de calificación: Deberá contar con la calificación profesional de ingeniero constructor colegiado (arquitectura o electromecánica) de nivel dos o superior.
(2) Gerente de HSE
1. Edad: Menor de 45 años, nacidos después del 31 de octubre de 1980.
2. Formación académica: Licenciatura o superior.
3. Experiencia laboral: Tener 10 años o más de experiencia laboral relevante y haberse desempeñado como Gerente de HSE de proyectos de construcción química.
4. Títulos profesionales y técnicos: intermedios y superiores.
5. Certificado de calificación: Debe tener la calificación profesional de Ingeniero de Seguridad registrado (construcción) y el certificado de evaluación de producción de seguridad (Categoría C) del personal de gestión de producción de seguridad de tiempo completo de la empresa constructora.
4. Beneficios
Contrato laboral firmado, siete seguros sociales y dos fondos de vivienda, salario y beneficios son negociables.