[{"data":1,"prerenderedAt":461},["ShallowReactive",2],{"site-settings":3,"navigation":27,"$fYnlq8Co_Tf9a5mg1sIDgRtg3saLV43IsGj7-godtbfU":250,"$fY-QdZHsjrd0ADVL3omj3tt9xuA6ybbyBG1BJyp7I_00":269,"seo:\u002Fnews\u002F1544":459},{"site_name":4,"site_logo":5,"site_description":6,"site_keywords":7,"contact_phone":8,"contact_email":9,"contact_address":10,"footer_qrcode1_text":11,"footer_qrcode1_img":12,"footer_qrcode2_text":13,"footer_qrcode2_img":14,"contact_phone_worker":15,"footer_dept1_name":16,"footer_dept1_phone":17,"footer_dept1_email":18,"footer_dept2_name":19,"footer_dept2_phone":20,"footer_dept2_email":21,"footer_dept3_name":22,"footer_dept3_phone":23,"footer_dept3_email":24,"footer_dept4_name":25,"footer_dept4_phone":25,"footer_dept4_email":25,"logo_white":26},"SEDIN Engineering Co., Ltd.","\u002Fuploads\u002Fe926ecfd-c8c6-498d-a97d-f014a4621d3d.png","SEDIN Engineering Co., Ltd. 1958 yılında kurulmuştur ve tamamı Çin Ulusal Kimya Mühendisliği Şirketi'ne ait bir yan kuruluştur.","SEDİN Mühendislik, SEDİN, kömür kimya endüstrisi, mühendislik tasarımı","0351-2179000","sedinoffice@sedin.com.cn","1 Nolu SEDIN Yolu, Jinyang Caddesi, Taiyuan Xuefu Parkı, Shanxi Kapsamlı Reform Gösteri Bölgesi","Resmi WeChat","\u002Fuploads\u002F1749f007-9fe0-4e3e-a8c6-638a9254b241.jpg","SEDIN Engineering Co., Ltd. şikayet QR kodu","\u002Fuploads\u002F0b0adf7d-bf66-4863-aa9a-2039341335db.png","0351-2176207","Operasyon ve Yönetim Departmanı","0351-2179999","sedin_swb@sedin.com.cn","Uluslararası İşletme Departmanı","+86 18636640619","yangtong@sedin.com.cn","Proje Yönetimi Departmanı","0351-2179337","sedinpmo@sedin.com.cn","","\u002Fuploads\u002Fbe188dcd-58fe-4629-a768-aa70108535ed.png",[28,35,80,111,133,151,192,213],{"id":29,"label":30,"shortLabel":30,"path":31,"description":32,"icon":32,"hasDropdown":33,"dropdownImage":32,"children":34},319,"Ana Sayfa","\u002F",null,false,[],{"id":36,"label":37,"shortLabel":37,"path":38,"description":39,"icon":40,"hasDropdown":41,"dropdownImage":42,"children":43},309,"Hakkımızda","\u002Fabout","İş felsefesi: güvenlik, çevre koruma, kalite, yenilik, insan odaklı","https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2019\u002F0315\u002F20190315084544736.jpg",true,"\u002Fuploads\u002Fnav\u002Faboutus.jpg",[44,51,57,64,69,75],{"id":45,"slug":46,"label":47,"path":48,"icon":49,"description":50},324,"Chairman","Başkanın Mesajı","\u002Fabout\u002Fchairman","https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2019\u002F0310\u002F20190310115506141.jpg","SEDIN Engineering Co., Ltd. ulusal bir yüksek ve yeni teknoloji kuruluşudur. Ana işi Ar-Ge olan uluslararası bir mühendislik şirketidir: mühendislik tasarımı ve genel mühendislik müteahhitliği. SEDIN, \"azim, birlik ve işbirliği, öncü ve yenilikçi\" kurumsal ruhuna ve \"güvenlik, çevre koruma, kalite, yenilik, insan odaklı\" iş felsefesine bağlı kalmaktadır. Şirket, uzun yıllardır yeşil kimyasal tasarım konseptlerinin yenilikçiliğine ve uygulanmasına kendini adamıştır ve yurtiçinde ve yurtdışındaki müşterilerine teknolojik açıdan gelişmiş, enerji tasarrufu sağlayan, çevre dostu, yüksek kaliteli projeler ve mükemmel hizmetler sunmaktadır!",{"id":52,"slug":53,"label":54,"path":38,"icon":55,"description":56},323,"compay","Şirket Profili","https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2019\u002F0310\u002F20190310114826371.jpg","Ulusal yüksek ve yeni teknoloji işletmeleri esas olarak mühendislik tasarımı ve genel mühendislik müteahhitliği ile uğraşmaktadır.",{"id":58,"slug":59,"label":60,"path":61,"icon":62,"description":63},342,"Corporate","Kurum Kültürü","\u002Fabout\u002Fculture","https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2019\u002F0310\u002F20190310115752665.jpg","Müşteriler için değer yaratın, çalışanlar için büyüme ve gelişme fırsatları sağlayın, hissedarlar için olumlu getiriler yaratın ve sosyal sorumluluk üstlenin.",{"id":65,"slug":66,"label":67,"path":68,"icon":40,"description":39},348,"Organizational","Organizasyon Yapısı","\u002Fabout\u002Forganization",{"id":70,"slug":71,"label":72,"path":73,"icon":32,"description":74},343,"honer","Teknik Güç","\u002Fabout\u002Ftechnology","Geleceğe bakan SEDIN, kendi üretimine, yönetimine, araştırma ve geliştirmesine, güvenliğine ve diğer avantajlarına güvenerek her zaman olduğu gibi mükemmelliğin peşinde koşmaya devam edecektir.\u003Cbr>Müşterilerden tanınırlık ve güven kazanın.",{"id":76,"slug":77,"label":78,"path":79,"icon":32,"description":32},344,"fzlcc","Gelişim Tarihçesi","\u002Fabout\u002Fhistory",{"id":81,"label":82,"shortLabel":83,"path":84,"description":85,"icon":86,"hasDropdown":41,"dropdownImage":87,"children":88},312,"Haber Merkezi","Haberler","\u002Fnews","En son ve en detaylı haber bilgilerini, yüksek güvenliği sağlayın ve müşterilere hızlı, güvenli, kullanışlı ve kaliteli hizmetler sunun.","https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2019\u002F0408\u002F20190408114513440.jpg","\u002Fuploads\u002Fnav\u002Fnews.jpg",[89,94,100,106],{"id":90,"slug":91,"label":92,"path":93,"icon":86,"description":85},329,"jtxw","Grup Haberleri","\u002Fnews?category=jtxw",{"id":95,"slug":96,"label":97,"path":98,"icon":25,"description":99},325,"cnews","Şirket Haberleri","\u002Fnews?category=cnews","Şirketin gerçek zamanlı dinamiklerini toplayın ve SEDIN hakkındaki en son haberleri yayınlayın. Dikkatinize hoş geldiniz!",{"id":101,"slug":102,"label":103,"path":104,"icon":25,"description":105},341,"Projectdy","Operasyonlar","\u002Fnews?category=Projectdy","Size en son proje güncellemelerini sağlayın ve mümkün olan en kısa sürede proje ilerlemesi hakkında bilgi edinin",{"id":107,"slug":108,"label":109,"path":110,"icon":25,"description":25},353,"djgt","Parti İşleri","\u002Fnews?category=djgt",{"id":112,"label":113,"shortLabel":114,"path":115,"description":32,"icon":32,"hasDropdown":41,"dropdownImage":116,"children":117},320,"Temel Faaliyetler","Faaliyet","\u002Fproducts","\u002Fuploads\u002Fnav\u002Fcpyfw.jpg",[118,123,128],{"id":119,"slug":120,"label":121,"path":115,"icon":32,"description":122},326,"engineering","Mühendislik Alanları","Kaynak kullanımı ve çevrenin korunması için topluma en iyi çözümleri ve hizmetleri sunmak amacıyla ileri teknolojiyi kullanın",{"id":124,"slug":125,"label":126,"path":127,"icon":32,"description":32},354,"scope","Hizmet kapsamı","\u002Fproducts\u002Fscope",{"id":129,"slug":130,"label":131,"path":132,"icon":32,"description":32},355,"testimonials","Müşteri Görüşleri","\u002Fproducts\u002Ftestimonials",{"id":134,"label":135,"shortLabel":136,"path":137,"description":25,"icon":138,"hasDropdown":41,"dropdownImage":139,"children":140},322,"Parti Çalışmaları","Parti","\u002Fparty","https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2025\u002F1127\u002Fbud.jpg","\u002Fuploads\u002Fb3471a27-0e35-4530-874b-f61acbe8767d.jpeg",[141,146],{"id":142,"slug":143,"label":144,"path":145,"icon":32,"description":32},332,"party-news","Parti Çalışmalarından Haberler","\u002Fparty\u002Fnews",{"id":147,"slug":148,"label":149,"path":150,"icon":138,"description":32},356,"organization","Parti Şubesi Yapısı","\u002Fparty\u002Forganization",{"id":152,"label":153,"shortLabel":154,"path":155,"description":156,"icon":157,"hasDropdown":41,"dropdownImage":158,"children":159},310,"İnsan Kaynakları","Kariyer","\u002Fhr","SEDIN, \"insan odaklı\" anlayışına bağlı kalarak, yetenek yetiştirme ve tanıtma yöntemlerini yeniliyor ve uluslararası stratejilerin geliştirilmesine uyumlu, uygun toplam tutara, makul hiyerarşik yapıya ve destekleyici profesyonel yapıya sahip uluslararası bir yetenek ekibi oluşturmaya çalışıyor.","https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2019\u002F0401\u002F20190401024735142.jpg","\u002Fuploads\u002Fnav\u002Fhr.jpg",[160,166,172,178,183,187],{"id":161,"slug":162,"label":163,"path":164,"icon":32,"description":165},337,"campus-recruitment","Kampüs Alımı","\u002Fhr\u002Fcampus","Kampüs işe alım bilgileri",{"id":167,"slug":168,"label":169,"path":170,"icon":32,"description":171},338,"social-recruitment","Profesyonel Alımlar","\u002Fhr\u002Fsocial","Sosyal işe alım bilgileri",{"id":173,"slug":174,"label":175,"path":176,"icon":32,"description":177},351,"statement","Açıklamalar","\u002Fhr\u002Fstatement","SEDIN Engineering Co., Ltd.'nin ilgili açıklamaları ve duyuruları",{"id":179,"slug":180,"label":181,"path":182,"icon":32,"description":32},345,"rcjg","Yetenek Yapısı","\u002Fhr\u002Frcjg",{"id":184,"slug":185,"label":186,"path":155,"icon":32,"description":32},346,"linian","Yetenek Felsefesi",{"id":188,"slug":189,"label":190,"path":191,"icon":32,"description":32},347,"ygfc","Ekibimiz","\u002Fhr\u002Fstaff",{"id":193,"label":194,"shortLabel":195,"path":196,"description":197,"icon":32,"hasDropdown":41,"dropdownImage":198,"children":199},313,"Teknoloji ve İnovasyon","İnovasyon","\u002Finnovation","SEDIN, teknoloji araştırma ve geliştirme, teknik danışmanlık, mühendislik tasarımı, tedarik ve inşaat, proje yönetiminden genel müteahhitliğe kadar eksiksiz bir mühendislik inşaat hizmet sistemine sahiptir.","\u002Fuploads\u002Ftechnology-innovation-banner.jpg",[200,203,208],{"id":201,"slug":202,"label":194,"path":196,"icon":32,"description":32},333,"kjcxs",{"id":204,"slug":205,"label":206,"path":207,"icon":32,"description":32},334,"cxcg","İnovasyon Başarıları","\u002Finnovation\u002Fachievements",{"id":209,"slug":210,"label":211,"path":212,"icon":32,"description":32},335,"zljs","Patentli Teknoloji","\u002Finnovation\u002Fpatents",{"id":214,"label":215,"shortLabel":216,"path":217,"description":32,"icon":32,"hasDropdown":41,"dropdownImage":218,"children":219},311,"Bilgi Şeffaflığı","Şeffaflık","\u002Fdisclosure","\u002Fuploads\u002Fnav\u002Fxxgk.jpg",[220,225,230,235,240,245],{"id":221,"slug":222,"label":223,"path":224,"icon":32,"description":32},349,"qyfzr","Yönetici Ücretlendirmesi","\u002Fdisclosure\u002Fqyfzr",{"id":226,"slug":227,"label":228,"path":229,"icon":32,"description":32},350,"lxfs","İletişim Bilgileri","\u002Fdisclosure\u002Fqyfzr\u002Flxfs",{"id":231,"slug":232,"label":233,"path":234,"icon":32,"description":32},352,"qyjyzdsx","Önemli Ticari Konular","\u002Fdisclosure\u002Fqyjyzdsx",{"id":236,"slug":237,"label":238,"path":239,"icon":32,"description":32},357,"zbdt","İhale Haberleri","\u002Fdisclosure\u002Fzbdt",{"id":241,"slug":242,"label":243,"path":244,"icon":32,"description":32},328,"hgjb1","Uyumluluk Bildirimleri","\u002Fdisclosure\u002Fqyfzr\u002Fhgjb1",{"id":246,"slug":247,"label":248,"path":249,"icon":32,"description":25},331,"disciplinary-irregularities","Disiplin İhlalleri","https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fform\u002F",{"code":251,"data":252,"message":268},200,{"siteId":253,"id":254,"title":255,"slug":32,"categoryId":107,"summary":256,"content":257,"cover":258,"authorId":32,"status":259,"isTop":260,"isRecommend":260,"viewCount":260,"seoTitle":32,"seoKeywords":32,"seoDescription":32,"publishedAt":261,"createdAt":262,"updatedAt":263,"category":264,"author":32,"prevArticle":265,"nextArticle":32},"tr",1544,"China Chemical SEDIN Engineering Co., Ltd. yolsuzlukla mücadele eğitim faaliyetlerini başlatıyor","Yolsuzluk ve yozlaşmaya karşı parti üyeleri ve kadrolar için sağlam bir ideolojik savunma hattı oluşturmak, siyasi başarıa ilişkin doğru bir görüş oluşturmak ve mesleki dürüstlüknın temel çizgisine sıkı sıkıya bağlı kalmak amacıyla, yakın zamanda China Chemical SEDIN Engineering Co., Ltd.'nin bir yan kuruluşu olan Ningbo Şirketinin Disiplin Teftiş Komisyonu, orta düzey kadrolar ve üzeri parti şubesi sekreterlerini örgütledi.","\u003Csection data-pm-slice=\"0 0 []\" powered-by=\"xiumi.us\">\r\n\\t\u003Csection>\r\n\\t\\t\u003Csection powered-by=\"xiumi.us\">\r\n\\t\\t\\t\u003Csection powered-by=\"xiumi.us\">\r\n\\t\\t\\t\\t\u003Csection>\r\n\\t\\t\\t\\t\\t\u003Csection powered-by=\"xiumi.us\">\r\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\u003Cp data-pm-slice=\"3 3 []\" style=\"text-align: center;\">\u003Cimg alt=\"China Chemical SEDIN Engineering Co., Ltd. yolsuzlukla mücadele eğitim faaliyetlerini başlatıyor\" src=\"https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2026\u002F0605\u002F20260605113804426.jpg\" style=\"width: 700px; height: 467px;\" \u002F>\u003C\u002Fp>\r\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\u003Cp data-pm-slice=\"3 3 []\" style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family:微软雅黑;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">Yolsuzluğa direnmek ve yozlaşmayı önlemek için parti üyeleri ve kadrolar için sağlam bir ideolojik savunma hattı oluşturmak, siyasi başarıa ilişkin doğru bir görüş oluşturmak ve mesleki dürüstlüknın temel çizgisine sıkı sıkıya bağlı kalmak amacıyla, yakın zamanda China Chemical SEDIN Engineering Co., Ltd.'nin bir yan kuruluşu olan Ningbo Şirketinin Disiplin Teftiş Komisyonu, orta düzey ve üstü kadroları, parti şubesi sekreterlerini ve disiplin teftiş komitesi üyelerini yolsuzlukla mücadele eğitim faaliyetleri yürütmek üzere Ningbo Aile Gelenekleri Müzesi ve Yushi Zhongcheng'e gitmek üzere organize etti. \"Siyasi performansa ilişkin doğru bir bakış açısı oluşturmak ve güçlü bir dürüstlük duvarı inşa etmek.\"\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\\t\\t\\t\\t\\t\u003C\u002Fsection>\r\n\\t\\t\\t\\t\u003C\u002Fsection>\r\n\\t\\t\\t\u003C\u002Fsection>\r\n\\t\\t\u003C\u002Fsection>\r\n\\t\u003C\u002Fsection>\r\n\u003C\u002Fsection>\r\n\u003Csection data-pm-slice=\"2 3 []\">\r\n\\t\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family:微软雅黑;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">Ningbo Aile Gelenekleri Müzesinde tüm personel sırayla dokuz temalı sergi salonunu ziyaret etti. Klasik aile sloganları, aile geleneği hikayeleri ve değerli görüntüler, eski ve modern bilgelerden, devrimci şehitlerden ve sıradan insanlardan gelen güzel aile geleneklerinin mirasını canlı bir şekilde göstermektedir. Herkes milenyum aile geleneğinin orijinal amacına dalmış, \"dürüst aile geleneği, dürüst halk gelenekleri ve barışçıl toplum\"un derin çağrışımını derinden anlamış ve bilgi ve eylem birliğinin, bütünlüğün ve öz disiplinin ve azmin manevi gücünü özümsemiştir.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003C\u002Fsection>\r\n\u003Cp data-pm-slice=\"3 3 []\" style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family:微软雅黑;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">Sansürcü Zhongchengdi'de tüm personel Lin Donglong Anıt Salonu'nu, Sansür Galerisi'ni, Sansür Kültürü Sergi Salonunu ve diğer sergi alanlarını ziyaret etti. Tarihsel bağlamın ardından herkes, Xiezhi'nin adalet sembolizmiin kültürel çağrışımını, çağlar boyunca görevlerini dürüst ve dürüst bir şekilde yerine getiren Yin doğumlu sansürcülerin yaptıklarını ve kadim denetim sisteminin kültürünü öğrendi. Değerli tarihi materyaller, fiziksel gösterimler ve canlı imalar aracılığıyla, görevlerini sadakatle yerine getiren, dürüst ve kendi kendine yeten ve doğrudan tavsiye vermeye cesaret eden eski sansürcülerin manevi özüne daldılar. Ayrıca dürüst olmanın ve sonuca bağlı kalmanın önemini de derinlemesine anladılar ve bilgi, saygı, ihtiyat ve sonuç şeklindeki ideolojik temeli daha da pekiştirdiler.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Csection data-pm-slice=\"3 3 []\">\r\n\\t\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family:微软雅黑;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">Dönem boyunca, tüm personel Dürüstlük Meydanı'nda düzgün bir şekilde sıraya girdi ve parti bayrağı önünde ciddiyetle yemin ederek dürüstlük kurallarına ve profesyonel esaslara sıkı sıkıya bağlı kalacağına söz verdi.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003C\u002Fsection>\r\n\u003Csection data-pm-slice=\"3 3 []\">\r\n\\t\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family:微软雅黑;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">Bu yolsuzlukla mücadele eğitim faaliyeti, SEDIN Ningbo Şirketi için siyasi başarı ve yolsuzlukla mücadele tanıtım ve eğitim ayı faaliyetleri konusunda doğru bir bakış açısının oluşturulması ve uygulanmasını koordine etmek ve teşvik etmek için önemli bir uygulamadır. Şirketin parti üyeleri ve kadrolarının disiplin bilincini, dürüstlük bilincini ve sorumluluğunu etkin bir şekilde güçlendirdi. Bir sonraki adımda SEDIN Ningbo Şirketi, dürüstlük eğitimini düzenli olarak yürütmeye, kurumsal dürüstlük kültürünü derinden geliştirmeye ve şirketin yüksek kaliteli gelişimini sıkı bir disiplinle korumaya devam edecek.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003C\u002Fsection>\r\n","https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2026\u002F0605\u002F20260605113804426.jpg",2,0,"2026-06-05T03:35:08.000Z","2026-10-18T08:59:31.550Z","2026-10-27T08:54:38.273Z",{"id":107,"name":109,"slug":108},{"id":266,"title":267},1533,"Şirketin parti komitesi, Çin Komünist Partisi'nin kuruluşunun 105. yıldönümünü kutlamak amacıyla bir takdir toplantısı ve \"1 Temmuz\" Takdir Konferansı düzenledi","success",{"code":251,"data":270,"message":268},{"list":271,"total":458,"page":279,"pageSize":458,"skip":260,"totalPages":279},[272,285,294,296,303,313,324,336,345,354,364,374,385,393,402,411,422,431,440,449],{"siteId":253,"id":273,"title":274,"slug":275,"categoryId":193,"summary":276,"content":277,"cover":278,"authorId":32,"status":259,"isTop":279,"isRecommend":260,"viewCount":279,"seoTitle":32,"seoKeywords":32,"seoDescription":32,"publishedAt":280,"createdAt":281,"updatedAt":282,"category":283,"author":32},1537,"Şirketin kömürden sıvıya teknolojisi, Ulusal Bilim ve Teknoloji İlerleme Ödülü'nde birincilik ödülünü kazandı","coal-to-oil-award-2024","Parti üyeleri ve kadroların yolsuzluğa karşı ideolojik savunmasını güçlendirmek ve doğru siyasi başarı anlayışını yerleştirmek amacıyla, Denetim Komisyonu \"Doğru Siyasi Başarı Anlayışını Yerleştirmek ve Dürüstlükten Güçlü Bir Savunma Hattı Kurmak\" temasıyla dürüstlük eğitimi düzenledi.","Yakın zamanda, SEDIN Engineering Co., Ltd. tarafından bağımsız olarak geliştirilen büyük ölçekli kömürden sıvıya tam teknoloji seti, 2024 Ulusal Bilim ve Teknoloji İlerleme Ödülü'nün birincilik ödülünü kazandı. Bu teknoloji, %95'in üzerindeki dönüşüm oranıyla, doğrudan kömür sıvılaştırma ve dolaylı sıvılaştırma gibi temel teknik sorunların üstesinden gelmiş ve Çin'deki pek çok büyük ölçekli kömürden sıvıya dönüştürme projesinde başarıyla kullanılmıştır.","\u002Fimages\u002Fscope\u002Ftech-research.jpg",1,"2024-12-15T00:00:00.000Z","2026-10-18T08:59:31.534Z","2026-10-27T08:54:38.286Z",{"id":193,"name":194,"slug":284},"innovation",{"siteId":253,"id":286,"title":287,"slug":32,"categoryId":90,"summary":288,"content":289,"cover":32,"authorId":32,"status":259,"isTop":260,"isRecommend":260,"viewCount":259,"seoTitle":32,"seoKeywords":32,"seoDescription":32,"publishedAt":290,"createdAt":291,"updatedAt":292,"category":293,"author":32},1545,"Mo Dingge, Gansu İl Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı ve Vali Ren Zhenhe'yi ziyaret etti","15 Haziran'da Parti Komitesi Sekreteri ve Çin Ulusal Kimya Mühendisliği Grubu Başkanı Mo Dingge, Gansu Eyaleti, Jiuquan'daki Gansu Eyaleti Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı ve Gansu Eyaleti Valisi Ren Zhenhe'yi ziyaret etti. İki taraf, çok yönlü stratejik işbirliğinin derinleştirilmesi konusunda derinlemesine görüş alışverişinde bulundu. Gansu","\u003Csection data-pm-slice=\"5 5 ["para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"box-sizing: border-box; font-style: normal; font-weight: 400; text-align: justify; font-size: 16px; color: rgb(62, 62, 62);"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":" max-width: 100%;  box-sizing: border-box; "},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"}]\">\r\n\\t\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">15 Haziran'da Parti Komitesi Sekreteri ve Çin Ulusal Kimya Mühendisliği Grubu Başkanı Mo Dingge, Gansu Eyaleti, Jiuquan'daki Gansu Eyaleti Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı ve Gansu Eyaleti Valisi Ren Zhenhe'yi ziyaret etti. İki taraf, çok yönlü stratejik işbirliğinin derinleştirilmesi konusunda derinlemesine görüş alışverişinde bulundu. Görüşmelere Gansu Eyaleti Vali Yardımcısı Wang Jun ve Çin Ulusal Kimya Mühendisliği Grubu lideri Zhao Liang katıldı.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\\t\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">Ren Zhenhe, Mo Dingge ve heyetini inceleme için Gansu'ya karşıladı. Gansu'nun Çin'in batısında önemli bir eski sanayi üssü olduğunu söyledi ve Genel Sekreter Xi Jinping, \"Gansu'nun özelliklerini ve avantajlarını yansıtan modern bir endüstriyel sistem inşa etme\" konusunda bize samimi bir şekilde emanet ettiğini söyledi. Genel Sekreter Xi Jinping'in Gansu teftişi sırasında yaptığı önemli konuşmanın önemli talimatlarını eksiksiz bir şekilde uyguladık; istihbaratın, yeşilliğin ve entegrasyonun yönünü belirledik; liderleri güçlendirmeye, zincirleri ve kümeleri desteklemeye, petrokimya, demir dışı metalurji, yeni enerji, yeni malzemeler, ekipman imalatı ve diğer endüstrileri güçlü bir şekilde geliştirmeye ve yerel koşullara göre yeni üretken güçler geliştirmeye odaklandık. Çin Ulusal Kimya Mühendisliği Grubu, yerli kimya mühendisliği inşaatında lider devlet kuruluşudur. Gansu Juhua Silikon Flor Yeni Malzemeler gibi büyük projelerin inşasında, yüksek kaliteli projeler yaratmak, merkezi-yerel işbirliği ve karşılıklı yarar ve kazan-kazan işbirliği modeli yaratmak için yaratıcılıktan yararlandı. Her iki tarafın da kömür kimya endüstrisi, yeni kimyasal malzemeler, kimya mühendisliği vb. alanlardaki işbirliği alanlarını daha da genişletmesi, daha verimli sonuçlara ulaşması ve merkezi-yerel iş birliğini yeni bir seviyeye taşıması ümit ediliyor.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\\t\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">Mo Dingge, Gansu İl Parti Komitesine ve Eyalet Hükümetine Çin Ulusal Kimya Mühendisliği Grubune olan uzun vadeli güvenleri ve destekleri için şükranlarını sundu. Çin Ulusal Kimya Mühendisliği Grubu'nin, Çin kimya endüstrisinin \"milli takımı\" ve küresel kimya mühendisliğinin \"öncü\"sü olarak, \"135\" geliştirme stratejisini bir rehber olarak aldığını, \"dört yeni\" eylemi sağlam bir şekilde ilerlettiğini ve yeni üretkenliğin geliştirilmesini hızlandırdığını söyledi. Gansu benzersiz coğrafi avantajlara, zengin enerji kaynaklarına, sağlam endüstriyel temele ve geniş geliştirme alanına sahiptir. Çin Ulusal Kimya Mühendisliği Grubu, pratik işbirliğini daha da derinleştirecek ve Gansu'nun yüksek kaliteli ekonomik ve sosyal kalkınmasına katkıda bulunmak için hedefe yönelik yardım sağlamaya devam edecek.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\\t\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">Toplantıya Gansu Eyaleti ile şehir ve vilayetlerin ilgili birimlerinden sorumlu yoldaşlar, Çin Ulusal Kimya Mühendisliği Grubu'nin genel asistan düzeyindeki personeli, ilgili bölüm ve bağlı kuruluşların başkanları katıldı.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003C\u002Fsection>\r\n","2026-06-16T06:03:12.000Z","2026-10-18T08:59:31.553Z","2026-10-27T08:54:38.279Z",{"id":90,"name":92,"slug":91},{"siteId":253,"id":254,"title":255,"slug":32,"categoryId":107,"summary":256,"content":257,"cover":258,"authorId":32,"status":259,"isTop":260,"isRecommend":260,"viewCount":260,"seoTitle":32,"seoKeywords":32,"seoDescription":32,"publishedAt":261,"createdAt":262,"updatedAt":263,"category":295,"author":32},{"id":107,"name":109,"slug":108},{"siteId":253,"id":297,"title":298,"slug":32,"categoryId":188,"summary":32,"content":32,"cover":299,"authorId":32,"status":259,"isTop":260,"isRecommend":260,"viewCount":260,"seoTitle":32,"seoKeywords":32,"seoDescription":32,"publishedAt":300,"createdAt":301,"updatedAt":301,"category":302,"author":32},1543,"Zongzi Dragon Boat Festivalini kutlamak için etkinlik yapıyor","https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2019\u002F0416\u002F20190416104834543.jpg","2026-09-04T00:49:25.346Z","2026-10-18T08:59:31.548Z",{"id":188,"name":190,"slug":189},{"siteId":253,"id":304,"title":305,"slug":32,"categoryId":221,"summary":306,"content":307,"cover":32,"authorId":32,"status":259,"isTop":260,"isRecommend":260,"viewCount":308,"seoTitle":32,"seoKeywords":32,"seoDescription":32,"publishedAt":309,"createdAt":310,"updatedAt":311,"category":312,"author":32},1542,"SEDIN Engineering Co., Ltd.'deki şirket liderlerinin 2023'teki maaş durumu","Devlete ait işletme liderlerinin maaş yönetimine ilişkin ilgili düzenlemeler uyarınca, SEDIN Engineering Co., Ltd.'nin işletme liderlerinin 2023 yılındaki maaş durumu artık açıklanmaktadır.","\u003Ch2>1. Maaş yapısı\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>İşletme liderlerinin ücretlendirmesi üç bölümden oluşur: temel yıllık ücret, yıllık performans ücreti ve görev süresi teşvik geliri.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>2. 2023 yılı maaş durumu\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>(1) Yıllık temel maaş: İşletmenin büyüklüğü, işletme ve yönetim zorluğu vb. faktörlere göre belirlenir.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>(2) Yıllık performans maaşı: Şirketin yıllık faaliyet performansı değerlendirme sonuçlarına bağlıdır.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>(3) Dönem teşvik geliri: Şirketin dönem içindeki faaliyet performansı değerlendirmesinin sonuçlarına bağlıdır.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>3. Maaş yönetiminin temeli\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Ücret yönetimi, “Merkezi İşletmelerde Sorumlu Kişilerin Ücret Yönetimine İlişkin Geçici Tedbirler” ve ilgili diğer düzenlemelere uygun olarak titizlikle uygulanmaktadır.\u003C\u002Fp>",6,"2026-09-04T03:04:24.136Z","2026-10-18T08:59:31.546Z","2026-10-27T08:54:38.265Z",{"id":221,"name":223,"slug":222},{"siteId":253,"id":314,"title":315,"slug":316,"categoryId":209,"summary":317,"content":318,"cover":319,"authorId":32,"status":259,"isTop":260,"isRecommend":260,"viewCount":260,"seoTitle":32,"seoKeywords":32,"seoDescription":32,"publishedAt":320,"createdAt":321,"updatedAt":322,"category":323,"author":32},1541,"Gaz Ayrıştırma Ünitesi","patent-17","Yüksek ayırma verimliliği ve iyi ürün saflığı ile sentez gazındaki değerli bileşenlerin ayrılması ve geri kazanılması için kullanılır.","\u003Ch2>Gaz Ayrıştırma Ünitesi\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Tür:\u003C\u002Fstrong>Faydalı model\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Tescil No.:\u003C\u002Fstrong>ZL2022XXXXX\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Açıklama:\u003C\u002Fstrong>Yüksek ayırma verimliliği ve iyi ürün saflığı ile sentez gazındaki değerli bileşenlerin ayrılması ve geri kazanılması için kullanılır.\u003C\u002Fp>","\u002Fuploads\u002Fcase-gas.jpg","2026-09-08T05:49:01.514Z","2026-10-18T08:59:31.545Z","2026-10-27T08:54:38.292Z",{"id":209,"name":211,"slug":210},{"siteId":253,"id":325,"title":326,"slug":32,"categoryId":327,"summary":328,"content":329,"cover":32,"authorId":32,"status":259,"isTop":260,"isRecommend":260,"viewCount":279,"seoTitle":32,"seoKeywords":32,"seoDescription":32,"publishedAt":330,"createdAt":331,"updatedAt":332,"category":333,"author":32},1540,"Şirket Yöneticilerinin Ücret Bilgileri",372,"Yapım aşamasında","\u003Cp style=\"text-align: center;\">\u003Cspan style=\"font-size:16px;\">\u003Cstrong>İnşaat halinde...\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n","2021-06-18T07:17:35.000Z","2026-10-18T08:59:31.543Z","2026-10-27T08:54:38.259Z",{"id":327,"name":334,"slug":335},"Yıllık Ücretlendirme","ndxc",{"siteId":253,"id":337,"title":338,"slug":32,"categoryId":231,"summary":339,"content":340,"cover":32,"authorId":32,"status":259,"isTop":260,"isRecommend":260,"viewCount":259,"seoTitle":32,"seoKeywords":32,"seoDescription":32,"publishedAt":341,"createdAt":342,"updatedAt":343,"category":344,"author":32},1539,"SEDIN Engineering Co., Ltd.'den büyük projelerin inşaat ilerlemesine ilişkin duyuru","SEDIN Engineering Co., Ltd. tarafından üstlenilen büyük bir projenin inşaatı sorunsuz bir şekilde ilerliyor ve ilgili bilgiler açıklandı.","\u003Ch2>1. Proje bilgileri\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Proje adı: Doğalgaz sıvılaştırma projesi\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Proje yeri: Karamay Şehri, Sincan Uygur Özerk Bölgesi\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Sözleşme bedeli: 8,5 milyar RMB\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>2. Proje inşaatının ilerlemesi\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Şu an itibarıyla toplam proje hacminin %75'i tamamlanmış olup, 2025 yılı Haziran ayında tamamlanarak devreye alınması planlanmaktadır.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>3. Projenin Öne Çıkan Noktaları\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>1. Uluslararası lider LNG sıvılaştırma teknolojisini benimseyin\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>2. Yıllık doğal gaz işleme kapasitesi 6 milyar metreküpe ulaştı\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>3. Ulusal enerji güvenliğinin sağlanması\u003C\u002Fp>","2024-09-10T00:00:00.000Z","2026-10-18T08:59:31.541Z","2026-10-27T08:54:38.253Z",{"id":231,"name":233,"slug":232},{"siteId":253,"id":346,"title":347,"slug":32,"categoryId":236,"summary":348,"content":349,"cover":32,"authorId":32,"status":259,"isTop":260,"isRecommend":260,"viewCount":260,"seoTitle":32,"seoKeywords":32,"seoDescription":32,"publishedAt":350,"createdAt":351,"updatedAt":352,"category":353,"author":32},1538,"SEDIN Engineering Co., Ltd.'nin belirli bir projesinin inşaat genel müteahhitliği için kazanan ihale sonuçlarının duyurulması","SEDIN Engineering Co., Ltd.'nin belirli bir projesine ilişkin genel müteahhitlik ihalesi, teklif değerlendirmesini tamamlamış olup, kazanan teklif sonuçları açıklanacaktır.","\u003Ch2>1. Proje bilgileri\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Proje adı: İnce kimyasal projesinin inşaatı için genel müteahhitlik\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>İhale No. : SEDIN-2024-İHALE-001\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>2. Teklifi kazanan bilgiler\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Kazanan Teklif Birimi: A Construction Group Co., Ltd.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Sözleşme bedeli: 450 milyon RMB\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>İnşaat süresi: 18 ay\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>3. Teklif Değerlendirme Komitesi Üyeleri\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Teklif değerlendirme komitesi 5 uzmandan oluşmakta olup, teklifleri ihale dokümanlarında belirtilen teklif değerlendirme standartları ve yöntemlerine uygun olarak değerlendirmektedir.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>4. Yayın dönemi\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Tanıtım süresi 1 Aralık 2024'ten 3 Aralık 2024'e kadar 3 iş günüdür.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>5. İtirazlar ve Şikayetler\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Teklif sahibinin veya diğer ilgililerin, teklif değerlendirme sonuçlarına itirazları varsa, bunları tanıtım süresi içinde dile getirirler.\u003C\u002Fp>","2024-12-01T00:00:00.000Z","2026-10-18T08:59:31.537Z","2026-10-27T08:54:38.246Z",{"id":236,"name":238,"slug":237},{"siteId":253,"id":355,"title":356,"slug":32,"categoryId":95,"summary":357,"content":358,"cover":359,"authorId":32,"status":259,"isTop":260,"isRecommend":260,"viewCount":279,"seoTitle":32,"seoKeywords":32,"seoDescription":32,"publishedAt":360,"createdAt":361,"updatedAt":362,"category":363,"author":32},1536,"Geely, Lutianhua (Sichuan) 100.000 ton\u002Fyıl Yeşil İnce Kimyasallar Projesini İnceledi","Devlet kuruluşu yöneticilerinin ücretlerine ilişkin yürürlükteki mevzuat uyarınca, SEDIN Engineering 2023 yılı şirket yöneticisi ücret bilgilerini kamuoyuna açıklar.","\u003Cp data-pm-slice=\"3 2 []\" style=\"text-align: center;\">\u003Cimg alt=\"Geely, 100.000 ton\u002Fyıl yeşil ince kimyasallar projesine ilişkin inceleme yapmak ve rehberlik etmek üzere Lutianhua, Sichuan'a gitti.\" src=\"https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2026\u002F0519\u002F20260519053346938.png\" style=\"width: 700px; height: 521px;\" \u002F>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp data-pm-slice=\"3 2 []\" style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">Üretimde güvenliği önceleyin ve güvenli bir şantiye oluşturun. Parti komitesi sekreter yardımcısı ve China Chemical SEDIN Engineering Co., Ltd. genel müdürü Geely, proje sahası inşaatının güvenliğini sağlamak ve projenin hızlı ilerlemesini sağlamak amacıyla yakın zamanda inceleme yapmak ve rehberlik etmek üzere Sichuan Lutianhua'nın 100.000 ton\u002Fyıl yeşil ince kimyasallar projesine gitti.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">Soruşturma sırasında Geely, projenin inşaat durumunu gözlemlemek için proje sahasının derinliklerine gitti, sempozyumlar düzenledi ve takip hedeflerini ve görevlerini açıklığa kavuşturmak için proje sahipleri ve konsorsiyum üyeleriyle projenin son ilerlemesi hakkında görüşmelerde bulundu. Projenin mevcut başarılarını doğruladı ve bir sonraki adım için özel gereksinimleri ortaya koydu: Öncelikle siyasi duruşumuzu iyileştirmeli, Genel Sekreter Xi Jinping'in iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin önemli açıklamalarını ve önemli talimatlarını kapsamlı bir şekilde incelemeli ve uygulamalı, sağlam bir güvenlik geliştirme konsepti oluşturmalı ve tüm çalışanlar için güvenlik üretim sorumluluğu sistemini sağlamlaştırmalıyız. İkinci olarak, iş sorumluluklarımızı pekiştirmeli, sorumluluklarımızı güçlendirmeli, kilit düğümleri göz önünde bulundurmalı ve tasarım ve satın alma düğümlerini sağlama öncülüğünde bilimsel olarak organize etmeli ve verimli bir şekilde teşvik etmeli, güvenliği, çevre korumayı ve kaliteyi sağlamalı ve yüksek kaliteli proje teslimi hedefine ulaşmak için çabalamalıyız. Üçüncüsü, tüm tarafların koordinasyonunu ve bağlantılarını derinleştirmeli, mal sahipleri, denetçiler, genel yükleniciler ve inşaat tarafları arasındaki ortak önleme ve kontrol mekanizmasını geliştirmeli ve çeşitli görevlerin uygulanmasını koordine etmeli ve teşvik etmeliyiz. Dördüncüsü, 15. Beş Yıllık Plan döneminde güneybatıya giriş için sağlam bir temel oluşturmak üzere üretim yoluyla faaliyetleri teşvik etmeli ve iş sektörlerini genişletmeliyiz.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">Soruşturmaya şirketin proje yönetim departmanından ilgili arkadaşlar eşlik etti.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n","https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2026\u002F0519\u002F20260519053346938.png","2026-05-19T09:32:12.000Z","2026-10-18T08:59:31.533Z","2026-10-27T08:54:38.240Z",{"id":95,"name":97,"slug":96},{"siteId":253,"id":365,"title":366,"slug":32,"categoryId":101,"summary":367,"content":368,"cover":369,"authorId":32,"status":259,"isTop":260,"isRecommend":260,"viewCount":279,"seoTitle":32,"seoKeywords":32,"seoDescription":32,"publishedAt":370,"createdAt":371,"updatedAt":372,"category":373,"author":32},1535,"Şirket, Enchuan Nano Silika Yeni Malzeme Projesini başarıyla imzaladı","Güvenliği önceleyen SEDIN Engineering Genel Müdür Yardımcısı ve Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı Geely, Lutianhua (Sichuan) 100.000 ton\u002Fyıl Yeşil İnce Kimyasallar Projesi'ni yerinde inceleyerek rehberlikte bulundu.","\u003Cp style=\"text-align: center;\">\u003Cspan style=\"font-family:微软雅黑;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">\u003Cimg alt=\"Şirket, Enchuan Nano Silika Yeni Malzeme Projesini başarıyla imzaladı\" src=\"https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2026\u002F0605\u002F20260605113418484.jpg\" style=\"width: 700px; height: 388px;\" \u002F>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family:微软雅黑;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">1 Haziran'da, Shandong Enchuan Silicon New Material Technology Development Co., Ltd.'nin nano ölçekli silika yeni malzeme üretim projesine yönelik genel sözleşme imza töreni China Chemical SEDIN Engineering Co., Ltd.'de başarıyla gerçekleştirildi. Proje, silikon kesme çamurunun kaynak bertarafına odaklanıyor ve sistematik inceleme ve kapsamlı çalışma ve birden fazla teknik rotanın uygunluğunun değerlendirilmesi yoluyla silikon kesme çamuru kaynak kullanımı için tam zincirli bir sanayileşme sistemi oluşturuyor. İmza törenine Parti Komitesi Sekreteri ve Şirket Başkanı Zhou Enli katıldı.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family:微软雅黑;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">Projenin tamamlanması ve kapasiteye ulaşmasının ardından, her yıl 300.000 tondan fazla silikon kesme çamuru ve çeşitli silikon içeren hammaddelerin tüketilmesi, yeni nano-silika malzemeleri, PAC su arıtma maddeleri, kalsiyum florür ve diğer ürünleri büyük ölçekte üretmesi, endüstriyel katı atıkların geniş depolamadan yüksek katma değerli kaynak kullanımına dönüşümünü etkili bir şekilde teşvik etmesi ve bölgesel enerji tasarrufu, çevre koruma ve döngüsel ekonomi endüstrilerinin kalitesinin iyileştirilmesine ve iyileştirilmesine yardımcı olması bekleniyor. Konsorsiyumun lideri olarak SEDIN ve konsorsiyumun üyesi olarak China Chemical Southern Construction Investment (Jiangxi) Co., Ltd. tarafından ortaklaşa üstlenilen projenin uygulanması, ulusal ekolojik ve çevre koruma politikalarının uygulanması ve katı atık kaynaklarının yeni yüksek değerli kullanım modellerinin araştırılması açısından önemli bir gösterge önemine sahiptir.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family:微软雅黑;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">İmzanın ilk aşamasında, Enchuan Çevre Koruma Teknolojisi Başkanı Fu Jianxin, Parti Komitesi Üyesi ve şirketin Genel Müdür Yardımcısı Fan Li, Taiyuan Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Çevre Mühendisliği Okulu Dekanı Guo Shaoqing, China Chemical Southern İnşaat Yatırım (Jiangxi) Şirketi Başkanı Luo Yuwen ve diğer taraflar dahil olmak üzere çeşitli taraflardan temsilciler, silikon kesme çamur kaynağı dönüşümünün teknik yolu, proje iniş garantisi ve proje iniş garantisi gibi temel içerikler hakkında derinlemesine tartışmalar gerçekleştirdi. sanayi-üniversite-araştırma işbirliği inişi. Teknik araştırma ve projenin tam döngülü inşaatı açısından işbirliği konusunda fikir birliğine varıldı ve sonraki genel müteahhitlik sözleşmelerinin sorunsuz bir şekilde imzalanması için işbirliğine yönelik sağlam bir temel oluşturuldu. İmza töreninin ardından tüm taraflar, proje teknolojisinin uygulanması, tam süreçli inşaat yönetimi ve kontrolü ve uzun vadeli stratejik işbirliğinin genişletilmesi, işbirliği önlemlerinin iyileştirilmesi gibi temel konularda daha derinlemesine görüş alışverişinde bulundu ve ilerlemenin yönünü netleştirerek projenin yüksek kaliteli ve verimli ilerlemesi ve iki taraf arasında derin ve uzun vadeli işbirliği için sağlam bir temel oluşturdu.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family:微软雅黑;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">Proje, grubun \"T+EPC\" modelini derinlemesine uyguluyor, teknoloji ön üretim, bilimsel araştırma rehberliği ve genel koordinasyon inşaat konseptine bağlı kalıyor ve yeşil endüstrilerin yüksek kaliteli gelişiminin uygulanmasına yönelik gereksinimleri doğru bir şekilde karşılıyor. Teknoloji araştırma ve geliştirme ve proje uygulama sürecinin tamamını tamamen kapsayan, teknoloji araştırma ve geliştirme ile proje dönüşümü arasındaki bağlantı engellerini etkin bir şekilde ortadan kaldıran, teknoloji doğrulama ve proje uygulamasının iki ana aşamasına göre düzenli bir şekilde ilerleyecektir ve bilimsel araştırma yeniliği, mühendislik inşaatı ve endüstriyel uygulamanın derin entegrasyonunu başaracaktır.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family:微软雅黑;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">İmza törenine, Çin Ulusal Kimyasal Güney İnşaat Yatırımı (Jiangxi) Şirketi genel müdür yardımcısı Yang Baosheng'in yanı sıra şirketin temel ve çevre mühendisliği departmanı, bilim ve teknoloji ve dijitalleştirme departmanından ilgili proje ekipleri ve şirketin temel ve çevre mühendisliği departmanından sorumlu yoldaşlar katıldı.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n","https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2026\u002F0605\u002F20260605113418484.jpg","2026-06-05T03:32:35.000Z","2026-10-18T08:59:31.530Z","2026-10-27T08:54:38.233Z",{"id":101,"name":103,"slug":102},{"siteId":253,"id":375,"title":376,"slug":32,"categoryId":90,"summary":377,"content":378,"cover":379,"authorId":32,"status":259,"isTop":260,"isRecommend":260,"viewCount":380,"seoTitle":32,"seoKeywords":32,"seoDescription":32,"publishedAt":381,"createdAt":382,"updatedAt":383,"category":384,"author":32},1534,"Mo Dingge, Sincan Uygur Özerk Bölgesi Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı ve Başkanı Erken Tuniyaz'ı ziyaret etti","1 Haziran'da China Chemical SEDIN Engineering Co., Ltd.'de Shandong Enchuan nano-silika projesinin EPC sözleşme imza töreni düzenlendi. Proje, silikon kesme çamurunun kaynak olarak değerlendirilmesine odaklanmakta ve bu katı atığı yüksek katma değerli ürünlere dönüştürecek entegre bir sanayi sistemi kuracaktır.","\u003Cp style=\"text-align: center;\">\u003Cimg alt=\"Mo Dingge, Sincan Uygur Özerk Bölgesi Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı ve Başkanı Erken Tuniyaz'ı ziyaret etti\" src=\"https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2026\u002F0630\u002F20260630014055973.png\" style=\"width: 700px; height: 393px;\" \u002F>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-size: 18px;\">26 Haziran'da China National Chemical Engineering Group Sekreteri ve Parti Komitesi Başkanı Mo Dingge, Urumçi'deki Sincan Uygur Özerk Bölgesi Parti Komitesi Başkanı ve Sekreter Yardımcısı Erken Tuniyaz'ı ziyaret etti. İki taraf, işbirliğinin daha da derinleştirilmesi konusunda derinlemesine görüş alışverişinde bulundu. Görüşmelere Parti Komitesi Daimi Komitesi üyesi, Hükümet Başkan Yardımcısı ve Sincan Uygur Özerk Bölgesi Parti Liderlik Grubu üyesi Yusu Fujiang Maimati ile Çin Ulusal Kimya Mühendisliği Grubu Parti Komitesi Daimi Komitesi üyesi ve Genel Müdür Yardımcısı Zhao Liang katıldı.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">Erken Tunyaz, Mo Dingge ve heyetinin ziyaretini memnuniyetle karşılayarak, Sincan'ın ekonomik ve sosyal kalkınmasına uzun vadeli katkılarından dolayı Çin Ulusal Kimya Mühendisliği Grubu'ne şükranlarını dile getirdi. Xinjiang'ın ulusal enerji kaynakları stratejik destek üssü oluşturma gibi önemli bir misyonu üstlendiğini ve şu anda kaynak avantajlarının dönüşümünü hızlandırdığını söyledi. Çin Ulusal Kimya Mühendisliği Grubu'nin Sincan'daki stratejik yerleşimini daha da artıracağı ve daha büyük projelerin hayata geçirilmesini ve meyve vermesini sağlayacağı umulmaktadır. Xinjiang, iş ortamını optimize etmeye, Çin Ulusal Kimya Mühendisliği Grubu için yüksek kaliteli hizmet garantileri sağlamaya ve merkezi-bölgesel işbirliğinde yeni bir sayfa yazmak için birlikte çalışmaya devam edecek.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">Mo Dingge, Sincan Uygur Özerk Bölgesi Parti Komitesine ve Hükümetine Çin Ulusal Kimya Mühendisliği Grubune uzun vadeli güvenleri ve destekleri için teşekkür etti. Çin Ulusal Kimya Mühendisliği Grubu'nin, Çin kimya endüstrisinin \"milli takımı\" ve küresel kimya mühendisliğinin \"öncü\"sü olarak, Genel Sekreter Xi Jinping'in merkezi işletmelerin çalışmalarına ilişkin önemli talimatlarının ruhunu kapsamlı bir şekilde uyguladığını, \"dört yeni\" eylemi sağlam bir şekilde desteklediğini ve yüksek kaliteli yeni üretken güçlerin geliştirilmesini hızlandırdığını söyledi. Gelecekte kendi avantajlarımızı daha da güçlendireceğiz, iki taraf arasındaki işbirliğini derinleştireceğiz ve Sincan'ın yüksek kaliteli ekonomik ve sosyal kalkınmasına katkıda bulunacağız.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp style=\"text-align: center;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">\u003Cimg alt=\"Mo Dingge, Sincan Uygur Özerk Bölgesi Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı ve Başkanı Erken Tuniyaz'ı ziyaret etti\" src=\"https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2026\u002F0630\u002F20260630014123654.png\" style=\"width: 700px; height: 391px;\" \u002F>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">Bu dönemde Mo Dingge, Changji Şehrindeki Parti Sekreteri ve TBEA Co., Ltd. Başkanı Zhang Xin ile görüşmelerde bulundu. Her iki taraf da ulusal stratejik rehberliği yakından takip edeceklerini, yeni işletmeleri aktif olarak konuşlandıracaklarını, önemli projelerin inşaat sürecini kapsamlı bir şekilde teşvik edeceklerini ve sanayi işbirliği için bir model oluşturmak üzere birlikte çalışacaklarını belirtti.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">Toplantıya Sincan Uygur Özerk Bölgesi'nin ilgili daire başkanları, TBEA ile ilgili şirketlerin başkanları, Çin Ulusal Kimya Mühendisliği Grubu genel yardımcı personeli, ilgili daire başkanları ve bağlı şirketlerin katılımı sağlandı.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n","https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2026\u002F0630\u002F20260630014055973.png",3,"2026-06-30T05:38:51.000Z","2026-10-18T08:59:31.528Z","2026-10-27T08:54:38.226Z",{"id":90,"name":92,"slug":91},{"siteId":253,"id":266,"title":267,"slug":32,"categoryId":107,"summary":386,"content":387,"cover":388,"authorId":32,"status":259,"isTop":260,"isRecommend":260,"viewCount":380,"seoTitle":32,"seoKeywords":32,"seoDescription":32,"publishedAt":389,"createdAt":390,"updatedAt":391,"category":392,"author":32},"26 Haziran'da China National Chemical Engineering Group Parti Komitesi Sekreteri ve Başkanı Mo Dingge, Urumçi'de Erken Tuniyaz ile bir araya geldi. Taraflar, Sincan'daki iş birliğini derinleştirmeye yönelik kapsamlı görüşmeler yaptı.","\u003Cdiv>\r\n\u003Cp data-pm-slice=\"2 3 ["para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;background-color: rgb(185, 1, 1);font-style: normal;font-weight: 400;text-align: justify;font-size: 16px;line-height: 1.75em;visibility: visible;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;text-align: left;justify-content: flex-start;display: flex;flex-flow: row;visibility: visible;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"data-lazy-bgimg":"https:\u002F\u002Fmmbiz.qpic.cn\u002Fmmbiz_gif\u002FV4P6mqfetCBBkxLAHveib091WzG4ux5oue3JghtM28XZkPRnX4FfxCCTlcfSlkX7VwqQxJVQFso8Jbz8gaz0Jww\u002F640?wx_fmt=gif","data-fail":"0","style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;display: inline-block;width: 677px;vertical-align: top;align-self: flex-start;flex: 0 0 auto;background-position: 0% 0%;background-repeat: repeat;background-attachment: scroll;background-image: url(\\"https:\u002F\u002Fmmbiz.qpic.cn\u002Fmmbiz_gif\u002FV4P6mqfetCBBkxLAHveib091WzG4ux5oue3JghtM28XZkPRnX4FfxCCTlcfSlkX7VwqQxJVQFso8Jbz8gaz0Jww\u002F640?wx_fmt=gif&tp=webp&wxfrom=15&wx_lazy=1\\");background-size: 113.449% !important;visibility: visible;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;text-align: center;justify-content: center;display: flex;flex-flow: row;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 10px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;display: inline-block;width: 609.297px;vertical-align: top;align-self: flex-start;flex: 0 0 auto;height: auto;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 20px 0px 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;text-align: justify;color: rgb(254, 220, 150);"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"}]\" style=\"text-align: center;\">\u003Cimg alt=\"\" src=\"https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2026\u002F0702\u002F20260702091913537.jpg\" style=\"width: 700px; height: 394px;\" \u002F>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp data-pm-slice=\"2 3 ["para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;background-color: rgb(185, 1, 1);font-style: normal;font-weight: 400;text-align: justify;font-size: 16px;line-height: 1.75em;visibility: visible;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;text-align: left;justify-content: flex-start;display: flex;flex-flow: row;visibility: visible;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"data-lazy-bgimg":"https:\u002F\u002Fmmbiz.qpic.cn\u002Fmmbiz_gif\u002FV4P6mqfetCBBkxLAHveib091WzG4ux5oue3JghtM28XZkPRnX4FfxCCTlcfSlkX7VwqQxJVQFso8Jbz8gaz0Jww\u002F640?wx_fmt=gif","data-fail":"0","style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;display: inline-block;width: 677px;vertical-align: top;align-self: flex-start;flex: 0 0 auto;background-position: 0% 0%;background-repeat: repeat;background-attachment: scroll;background-image: url(\\"https:\u002F\u002Fmmbiz.qpic.cn\u002Fmmbiz_gif\u002FV4P6mqfetCBBkxLAHveib091WzG4ux5oue3JghtM28XZkPRnX4FfxCCTlcfSlkX7VwqQxJVQFso8Jbz8gaz0Jww\u002F640?wx_fmt=gif&tp=webp&wxfrom=15&wx_lazy=1\\");background-size: 113.449% !important;visibility: visible;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;text-align: center;justify-content: center;display: flex;flex-flow: row;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 10px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;display: inline-block;width: 609.297px;vertical-align: top;align-self: flex-start;flex: 0 0 auto;height: auto;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 20px 0px 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;text-align: justify;color: rgb(254, 220, 150);"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"}]\" style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">1 Temmuz'da şirketin parti komitesi, Çin Komünist Partisi'nin kuruluşunun 105. yıldönümünü ve \"1 Temmuz\" takdir toplantısını kutlamak için bir takdir toplantısı düzenledi. Konferans, Çin Komünist Partisi'nin kuruluşunun 105. yıldönümünü kutlayan konferansın canlı yayınının izlenmesine odaklandı ve Genel Sekreter Xi Jinping'in yaptığı önemli konuşmanın ruhunu dikkatle inceleyip anladı. Parti Komitesi Sekreteri ve Şirket Başkanı Zhou Enli bir konuşma yaptı, Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı ve Genel Müdür Geely takdir kararını okudu ve toplantıya Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı ve Disiplin Teftiş Komisyonu Sekreteri Lian Ziren başkanlık etti.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp data-pm-slice=\"2 3 ["para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;background-color: rgb(185, 1, 1);font-style: normal;font-weight: 400;text-align: justify;font-size: 16px;line-height: 1.75em;visibility: visible;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;text-align: left;justify-content: flex-start;display: flex;flex-flow: row;visibility: visible;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"data-lazy-bgimg":"https:\u002F\u002Fmmbiz.qpic.cn\u002Fmmbiz_gif\u002FV4P6mqfetCBBkxLAHveib091WzG4ux5oue3JghtM28XZkPRnX4FfxCCTlcfSlkX7VwqQxJVQFso8Jbz8gaz0Jww\u002F640?wx_fmt=gif","data-fail":"0","style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;display: inline-block;width: 677px;vertical-align: top;align-self: flex-start;flex: 0 0 auto;background-position: 0% 0%;background-repeat: repeat;background-attachment: scroll;background-image: url(\\"https:\u002F\u002Fmmbiz.qpic.cn\u002Fmmbiz_gif\u002FV4P6mqfetCBBkxLAHveib091WzG4ux5oue3JghtM28XZkPRnX4FfxCCTlcfSlkX7VwqQxJVQFso8Jbz8gaz0Jww\u002F640?wx_fmt=gif&tp=webp&wxfrom=15&wx_lazy=1\\");background-size: 113.449% !important;visibility: visible;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;text-align: center;justify-content: center;display: flex;flex-flow: row;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 10px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;display: inline-block;width: 609.297px;vertical-align: top;align-self: flex-start;flex: 0 0 auto;height: auto;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 20px 0px 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;text-align: justify;color: rgb(254, 220, 150);"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"}]\" style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-size: 18px;\">Konferansta üretim ve operasyon, reform ve yenilik ve parti inşası gibi çeşitli alanlarda ortaya çıkan gelişmiş taban parti örgütlerine ve seçkin parti üyesi temsilcilerine övgüde bulunuldu. Toplantıya şirketin parti komitesi üyeleri, üst düzey yöneticiler, orta düzey kadrolar, parti üyesi temsilcileri, Coking Company'nin liderlik ekibi üyeleri yerinde katılırken, Ningbo Company ve Kechuang Company'nin parti üyeleri ve orta seviyenin üzerindeki kadroları da toplantıya video aracılığıyla katıldı.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp data-pm-slice=\"2 3 ["para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;background-color: rgb(185, 1, 1);font-style: normal;font-weight: 400;text-align: justify;font-size: 16px;line-height: 1.75em;visibility: visible;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;text-align: left;justify-content: flex-start;display: flex;flex-flow: row;visibility: visible;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"data-lazy-bgimg":"https:\u002F\u002Fmmbiz.qpic.cn\u002Fmmbiz_gif\u002FV4P6mqfetCBBkxLAHveib091WzG4ux5oue3JghtM28XZkPRnX4FfxCCTlcfSlkX7VwqQxJVQFso8Jbz8gaz0Jww\u002F640?wx_fmt=gif","data-fail":"0","style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;display: inline-block;width: 677px;vertical-align: top;align-self: flex-start;flex: 0 0 auto;background-position: 0% 0%;background-repeat: repeat;background-attachment: scroll;background-image: url(\\"https:\u002F\u002Fmmbiz.qpic.cn\u002Fmmbiz_gif\u002FV4P6mqfetCBBkxLAHveib091WzG4ux5oue3JghtM28XZkPRnX4FfxCCTlcfSlkX7VwqQxJVQFso8Jbz8gaz0Jww\u002F640?wx_fmt=gif&tp=webp&wxfrom=15&wx_lazy=1\\");background-size: 113.449% !important;visibility: visible;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;text-align: center;justify-content: center;display: flex;flex-flow: row;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 10px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;display: inline-block;width: 609.297px;vertical-align: top;align-self: flex-start;flex: 0 0 auto;height: auto;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 20px 0px 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;text-align: justify;color: rgb(254, 220, 150);"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"}]\" style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">\u003Cimg alt=\"\" src=\"https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2026\u002F0702\u002F20260702091955844.jpg\" style=\"width: 700px; height: 394px;\" \u002F>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Csection data-pm-slice=\"7 5 ["para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;background-color: rgb(185, 1, 1);font-style: normal;font-weight: 400;text-align: justify;font-size: 16px;line-height: 1.75em;visibility: visible;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;text-align: left;justify-content: flex-start;display: flex;flex-flow: row;visibility: visible;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"data-lazy-bgimg":"https:\u002F\u002Fmmbiz.qpic.cn\u002Fmmbiz_gif\u002FV4P6mqfetCBBkxLAHveib091WzG4ux5oue3JghtM28XZkPRnX4FfxCCTlcfSlkX7VwqQxJVQFso8Jbz8gaz0Jww\u002F640?wx_fmt=gif","data-fail":"0","style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;display: inline-block;width: 677px;vertical-align: top;align-self: flex-start;flex: 0 0 auto;background-position: 0% 0%;background-repeat: repeat;background-attachment: scroll;background-image: url(\\"https:\u002F\u002Fmmbiz.qpic.cn\u002Fmmbiz_gif\u002FV4P6mqfetCBBkxLAHveib091WzG4ux5oue3JghtM28XZkPRnX4FfxCCTlcfSlkX7VwqQxJVQFso8Jbz8gaz0Jww\u002F640?wx_fmt=gif&tp=webp&wxfrom=15&wx_lazy=1\\");background-size: 113.449% !important;visibility: visible;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;text-align: center;justify-content: center;display: flex;flex-flow: row;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;display: inline-block;width: 609.297px;vertical-align: top;align-self: flex-start;flex: 0 0 auto;background-color: rgb(253, 243, 233);height: auto;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"}]\">\r\n\\t\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">Toplantıda şirketin parti komitesi sekreteri ve yönetim kurulu başkanı Zhou Enli, \"Siyasi Performansa Doğru Bir Bakış Açısı Oluşturmak, Pratik Sorumluluklarla Yeni Bir Yolculuğa Başlamak ve Yüksek Kaliteli Gelişimi Performans ve Etkinlikle Uygulamak\" temalı özel bir parti sınıfı dersi verdi. Siyasi performans kavramının, parti üyelerinin ve kadrolarının iş ve girişimciliklerindeki dünya görüşünün, hayata bakış açısının ve değerlerinin yoğun bir yansıması olduğunu söyledi. Nasıl bir performans anlayışının oluşturulacağı ve nasıl bir siyasi başarıın takip edileceği, sadece lider kadroların kişisel gelişimi ve ilerlemesi ile değil, aynı zamanda partinin davasının başarısı veya başarısızlığı ile doğrudan ilgili olup, işletmenin gelişme yönü ve sağlam temelleri ile de ilgilidir.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\\t\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">Zhou Enli, şirketin fiili gelişimine dayanarak tüm taban parti örgütlerine beş gereklilik öne sürdü: Birincisi, siyasi başarıa ilişkin doğru bir bakış açısının son derece önemli olduğunu derinlemesine anlamak ve sağlam bir ideolojik temel oluşturmak. İkincisi, Genel Sekreter Xi Jinping'in doğru bir siyasi başarı görüşünün oluşturulması ve uygulanmasına ilişkin önemli açıklamalarını derinlemesine öğrenmek ve iyice anlamak ve doğru eylem yönünü belirlemektir. Üçüncüsü, işletmenin fiili durumunu yakından entegre etmek ve tüm reform ve gelişme süreci boyunca doğru performans görüşünü uygulamaktır. Dördüncüsü, olayı ders olarak kullanmak, alarmı çalmak ve siyasi başarı anlayışındaki sapmalar sorununu kararlılıkla düzeltmektir. Beşincisi sorumlulukları pekiştirmek, sıkı çalışma uygulamak ve mükemmel bir tarzla testlere dayanabilecek performans yaratmaktır. Tüm parti üyelerini daha yakın birleşmeye, Xi Jinping'in Yeni Dönem için Çin Özelliklerine Sahip Sosyalizm Düşüncesi'nin rehberliğinde olmaya, doğru siyasi başarı görüşünü sağlam bir şekilde oluşturmaya ve bilinçli bir şekilde uygulamaya, \"her zaman emin olma\" sorumluluğu duygusuna ve aktif bir eyleme geçme ruhuna sahip olmaya, çok çalışmaya ve kararlılıkla ilerlemeye ve grup şirketini dünya standartlarında yenilikçi bir mühendislik şirketi haline getirmeye katkıda bulunmaya çağırdı.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\\t\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">Parlak kırmızı parti bayrağının önünde Zhou Enli tüm parti üyelerini ciddiyetle ayakta durmaya yönlendirdi, sağ yumruklarını havaya kaldırdı ve hep birlikte partiye katılma yeminini okudu. Bu sesli ve güçlü yemin, herkesi her zaman misyonlarını akılda tutmaya ve kurumsal gelişim yolculuğunda öncü ve örnek rollerini tam anlamıyla yerine getirmeye teşvik ediyor.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\\t\u003Csection data-pm-slice=\"3 3 ["para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;background-color: rgb(185, 1, 1);font-style: normal;font-weight: 400;text-align: justify;font-size: 16px;line-height: 1.75em;visibility: visible;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;text-align: left;justify-content: flex-start;display: flex;flex-flow: row;visibility: visible;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"data-lazy-bgimg":"https:\u002F\u002Fmmbiz.qpic.cn\u002Fmmbiz_gif\u002FV4P6mqfetCBBkxLAHveib091WzG4ux5oue3JghtM28XZkPRnX4FfxCCTlcfSlkX7VwqQxJVQFso8Jbz8gaz0Jww\u002F640?wx_fmt=gif","data-fail":"0","style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;display: inline-block;width: 677px;vertical-align: top;align-self: flex-start;flex: 0 0 auto;background-position: 0% 0%;background-repeat: repeat;background-attachment: scroll;background-image: url(\\"https:\u002F\u002Fmmbiz.qpic.cn\u002Fmmbiz_gif\u002FV4P6mqfetCBBkxLAHveib091WzG4ux5oue3JghtM28XZkPRnX4FfxCCTlcfSlkX7VwqQxJVQFso8Jbz8gaz0Jww\u002F640?wx_fmt=gif&tp=webp&wxfrom=15&wx_lazy=1\\");background-size: 113.449% !important;visibility: visible;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;text-align: center;justify-content: center;display: flex;flex-flow: row;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;display: inline-block;width: 609.297px;vertical-align: top;align-self: flex-start;flex: 0 0 auto;background-color: rgb(253, 243, 233);height: auto;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"}]\">\r\n\\t\\t\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">Şirketin parti komitesi, tüm Parti birincil örgütlerini toplantının ruhunu bilinçli bir şekilde aktarmaya ve uygulamaya çağırdı. Tüm parti üyeleri ideolojik fikir birliği oluşturmalı ve Xi Jinping'in Yeni Dönem için Çin Özelliklerine Sahip Sosyalizm Düşüncesi'nin rehberliğine bağlı kalmalıdır. Güvenlerini ve enerjilerini güçlendirmeli, temel görevlere odaklanmalı, sorumluluklarını güçlendirmeli ve grup şirketinin dünya standartlarında yenilikçi bir mühendislik şirketi kurma yönündeki ivmesine katkıda bulunmalılar!\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\\t\u003C\u002Fsection>\r\n\u003C\u002Fsection>\r\n\u003C\u002Fdiv>\r\n","https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2026\u002F0702\u002F20260702091913537.jpg","2026-07-02T01:17:32.000Z","2026-10-18T08:59:31.524Z","2026-10-27T08:54:38.217Z",{"id":107,"name":109,"slug":108},{"siteId":253,"id":394,"title":395,"slug":32,"categoryId":188,"summary":396,"content":32,"cover":397,"authorId":32,"status":259,"isTop":260,"isRecommend":260,"viewCount":260,"seoTitle":32,"seoKeywords":32,"seoDescription":32,"publishedAt":398,"createdAt":399,"updatedAt":400,"category":401,"author":32},1532,"Çalışanların kapsamlı yetenek gelişimi","Parti üyeleri ve kadroların yolsuzluk ve yozlaşmaya karşı ideolojik savunmasını güçlendirmek ve doğru siyasi başarı anlayışını yerleştirmek amacıyla, Ningbo Şirketi Denetim Komisyonu; orta ve üst düzey kadroları, Parti birincil örgüt sekreterleri ve denetim komisyonu üyelerini Ningbo Aile Gelenekleri Müzesi ile Yushi Zhongcheng Konutu'na götürerek dürüstlük eğitimi faaliyetleri düzenledi.","https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2020\u002F0909\u002F20200909043826675.jpg","2026-09-04T00:49:25.352Z","2026-10-18T08:59:31.521Z","2026-10-27T08:54:38.209Z",{"id":188,"name":190,"slug":189},{"siteId":253,"id":403,"title":404,"slug":32,"categoryId":221,"summary":405,"content":406,"cover":32,"authorId":32,"status":259,"isTop":260,"isRecommend":260,"viewCount":260,"seoTitle":32,"seoKeywords":32,"seoDescription":32,"publishedAt":407,"createdAt":408,"updatedAt":409,"category":410,"author":32},1531,"SEDIN Engineering Co., Ltd.'deki şirket liderlerinin 2024'teki maaş durumu","Devlet kuruluşu yöneticilerinin ücretlerine ilişkin yürürlükteki mevzuat uyarınca, SEDIN Engineering 2024 yılı şirket yöneticisi ücret bilgilerini kamuoyuna açıklar.","\u003Ch2>1. Maaş yapısı\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>İşletme liderlerinin ücretlendirmesi üç bölümden oluşur: temel yıllık ücret, yıllık performans ücreti ve görev süresi teşvik geliri.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>2. 2024 yılı maaş durumu\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>(1) Yıllık temel maaş: İşletmenin büyüklüğü, işletme ve yönetim zorluğu vb. faktörlere göre belirlenir.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>(2) Yıllık performans maaşı: Şirketin yıllık faaliyet performansı değerlendirme sonuçlarına bağlıdır.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>(3) Dönem teşvik geliri: Şirketin dönem içindeki faaliyet performansı değerlendirmesinin sonuçlarına bağlıdır.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>3. Maaş yönetiminin temeli\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Ücret yönetimi, “Merkezi İşletmelerde Sorumlu Kişilerin Ücret Yönetimine İlişkin Geçici Tedbirler” ve ilgili diğer düzenlemelere uygun olarak titizlikle uygulanmaktadır.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>4. Diğer talimatlar\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>1. Yukarıdaki maaş, bireylerin ödemesi gereken sosyal sigorta ve konut yardım fonunu da içeren vergi öncesi gelirdir.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>2. İşletmenin sorumlusu, maaş dışında başka bir menfaatten faydalanmamaktadır.\u003C\u002Fp>","2026-09-04T03:04:26.060Z","2026-10-18T08:59:31.519Z","2026-10-27T08:54:38.201Z",{"id":221,"name":223,"slug":222},{"siteId":253,"id":412,"title":413,"slug":414,"categoryId":209,"summary":415,"content":416,"cover":417,"authorId":32,"status":259,"isTop":260,"isRecommend":260,"viewCount":260,"seoTitle":32,"seoKeywords":32,"seoDescription":32,"publishedAt":418,"createdAt":419,"updatedAt":420,"category":421,"author":32},1530,"SEDIN Mühendislik Tasarım Yönetim Platformu V1.0","patent-18","Kendi geliştirdiği mühendislik tasarımı proje yönetimi yazılımı, tasarım sürecinin standardizasyonunu ve işbirliğine dayalı yönetimini gerçekleştirir.","\u003Ch2>SEDIN Mühendislik Tasarım Yönetim Platformu V1.0\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Tür:\u003C\u002Fstrong>Yazılım telif hakkı\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Tescil No.:\u003C\u002Fstrong>2023SRXXXXX\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Açıklama:\u003C\u002Fstrong>Kendi geliştirdiği mühendislik tasarımı proje yönetimi yazılımı, tasarım sürecinin standardizasyonunu ve işbirliğine dayalı yönetimini gerçekleştirir.\u003C\u002Fp>","\u002Fimages\u002Fscope\u002Fdesign.jpg","2026-09-08T05:49:01.518Z","2026-10-18T08:59:31.517Z","2026-10-27T08:54:38.299Z",{"id":209,"name":211,"slug":210},{"siteId":253,"id":423,"title":424,"slug":32,"categoryId":173,"summary":425,"content":426,"cover":32,"authorId":32,"status":259,"isTop":260,"isRecommend":260,"viewCount":279,"seoTitle":32,"seoKeywords":32,"seoDescription":32,"publishedAt":427,"createdAt":428,"updatedAt":429,"category":430,"author":32},1529,"SEDIN Engineering Co., Ltd. İşe Alım Duyurusu","Son dönemde SEDIN Engineering'e, bazı kişilerin şirketimizin İK personeli gibi davranıp sahte iş ilanları yayımladığı, sahte işe alım süreçleri oluşturduğu ve iş arayanları dolandırdığı yönünde ihbarlar ulaşmıştır. Bu eylemler SEDIN'in itibarına ciddi zarar vermekte olup yasalara ve mevzuata aykırı olduğu değerlendirilmektedir.","\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cspan style=\"font-size: 14px;\"> Son zamanlarda şirketimiz, kamudan, bazı kişilerin şirketimizin insan kaynakları sistemi personeli gibi davrandıkları, sahte işe alım bilgileri yayınladıkları, sahte işe alım süreçleri ve iş arayanları mallarını dolandırdıkları yönünde raporlar aldı. Bu tür davranışlar SEDIN'nin itibarına ciddi şekilde zarar vermiştir ve yasalara ve mevzuata aykırı davrandığından şüphelenilmektedir. Burada SEDIN ciddi bir şekilde şunu beyan eder:\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cspan style=\"font-size: 14px;\">1. SEDIN işe alım bilgilerini yayınlar ve özgeçmişleri yalnızca iguopin.com (www.iguopin.com), SEDIN'in resmi web sitesi (www.sedin.com.cn) ve SEDIN'in resmi WeChat hesabı (chinasedin) aracılığıyla toplar.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cspan style=\"font-size: 14px;\">2. SEDIN her zaman standart ve adil işe alım ilkelerine bağlı kalır ve başvuru sahiplerinden herhangi bir ödeme talep etmez.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cspan style=\"font-size: 14px;\">3. İş arayanların dikkatli olmaları, dikkatli tarama yapmaları ve aldatılma riskine karşı dikkatli olmaları rica olunur. Şirketimiz, bu tür ihlalleri yasanın izin verdiği en sonuna kadar takip edecek ve şirketin meşru hak ve menfaatleri ile iş arayanların menfaatlerini kararlılıkla koruyacaktır.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cspan style=\"font-size: 14px;\">İrtibat kurulacak kişi ve telefon numarası:\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cspan style=\"font-size: 14px;\">Wang Yujie 0351-2150376, Wang Qiuyong 0351-2179062.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cspan style=\"font-size: 14px;\">Başvuru sahipleri ve toplumun tüm sektörleri ortak denetime davetlidir!\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\"> \u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: right;\">\u003Cspan style=\"font-size: 14px;\"> SEDIN Engineering Co., Ltd.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: right;\">\u003Cspan style=\"font-size: 14px;\"> Eylül 2025\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>","2026-09-09T11:21:37.039Z","2026-10-18T08:59:31.515Z","2026-10-27T08:54:38.194Z",{"id":173,"name":175,"slug":174},{"siteId":253,"id":432,"title":433,"slug":32,"categoryId":161,"summary":434,"content":435,"cover":25,"authorId":32,"status":259,"isTop":260,"isRecommend":260,"viewCount":279,"seoTitle":32,"seoKeywords":32,"seoDescription":32,"publishedAt":436,"createdAt":437,"updatedAt":438,"category":439,"author":32},1528,"2025 Kampüs Alımı","SEDIN Engineering, \"birinci sınıf yetenekler yetiştirmek ve birinci sınıf projeler üretmek\" ilkesini temel alır. Eksiksiz eğitim ve kariyer planlama sistemimizle çalışanlarımız için kariyer yollarını özenle tasarlar, herkesin güçlü yönlerini değerlendirir ve çalışanlarımızla birlikte büyürüz.","\u003Cp>\u003Cimg src=\"\u002Fuploads\u002Fimage_1788482750876-06l1g4.png\" alt=\"image.png\" data-href=\"\u002Fuploads\u002Fimage_1788482750876-06l1g4.png\" style=\"\"\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">SEDIN Engineering Co., Ltd., Shanxi Eyaleti, Taiyuan Şehri, Xiaodian Bölgesi, No. 1 SEDIN Yolu'nda yer almaktadır. 1958 yılında Kimya Endüstrisi Bakanlığı İkinci Tasarım Enstitüsü olarak kurulmuş, daha sonra bugünkü yapısına dönüştürülmüştür. Ana faaliyet alanı mühendislik tasarımı ve genel mühendislik taahhüdü olan, Ar-Ge ile belirli yatırım ve finansman yeteneklerine sahip uluslararası bir mühendislik şirketidir. Şu anda SASAC'ın doğrudan yönettiği China National Chemical Engineering Group'un tamamına sahip olduğu bir iştirakidir.\u003Cstrong>Tamamen devlet mülkiyetinde bir kuruluştur\u003C\u002Fstrong>. \u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\"> SEDIN, yenilikçi gelişim yolunu izlemektedir ve 2006 yılında ulusal bir yüksek ve yeni teknoloji kuruluşu olarak tanınmıştır. 2011 yılında Konut ve Kentsel-Kırsal Kalkınma Bakanlığı tarafından verilen sertifikayı almıştır.\u003Cstrong>A Sınıfı Kapsamlı Mühendislik Tasarım Yeterliliği\u003C\u002Fstrong>, bu yeterlilik şu anda mühendislik inşaatı alanındaki en üst düzey yeterliliktir. Şirketin şu anda 1.400'den fazla çalışanı bulunmaktadır. Bunların arasında 1 ulusal düzeyde mühendislik tasarım ustası bulunmaktadır; Petrol ve kimya endüstrisinde 4 Mühendislik Araştırma ve Tasarım Ustası; orta ve üst düzey unvana sahip profesyoneller toplam çalışan sayısının %85'inden fazlasını oluşturmaktadır. 2005 yılından bu yana\u003Cstrong>ulusal düzeydeki ilk 100 mühendislik araştırma ve tasarım şirketinden biri\u003C\u002Fstrong>. \u003C\u002Fp>\u003Cp> 60 yılı aşkın bir süre önceki kuruluşundan bu yana, SEDIN yavaş yavaş tek bir etüt ve tasarım şirketinden, ana işi mühendislik tasarımı ve genel mühendislik müteahhitliği olan ve bilimsel araştırma ve geliştirme işlevlerine sahip uluslararası bir mühendislik şirketine dönüştü. Kimya endüstrisi, ilaç ve çevre koruma, özellikle kömür kimya endüstrisi ve yeni kimyasal malzemeler alanlarında güçlü teknik avantajlara sahiptir. Güçlü inovasyon ve mühendislik yeteneklerine sahiptir ve Amerika Birleşik Devletleri, Almanya, Japonya, İngiltere, Fransa, Rusya vb. ülkelerden dünyaca ünlü düzinelerce şirketle verimli bir işbirliği yürütmüştür.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\"> SEDIN, \"birinci sınıf yetenekler yetiştirmeyi ve birinci sınıf projeler yaratmayı\" işletmenin temel ilkesi olarak kabul ediyor ve yetenek teşvik mekanizmasını güçlendiriyor. Eksiksiz bir eğitim ve kariyer planlama sistemimiz var, çalışanların kariyer gelişimi için kariyer yollarını dikkatle tasarlıyor, insanların güçlü yanlarını kullanıyor, yeteneklerinden en iyi şekilde faydalanıyor ve çalışanlar ile şirketin ortak büyüme ve ilerlemesini sağlıyoruz.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: center;\">\u003Cstrong>SEDIN Engineering Co., Ltd. Kampüs İşe Alma Pozisyonları ve İşe Alma Bölümleri\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ctable style=\"width: auto; text-align: start;\">\u003Ctbody>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">İşe alım pozisyonları\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">İşe alım bölümleri\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Diğer gereksinimler\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Ar-Ge Mühendisi\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Kimya mühendisliği ve teknolojisi, kimya teknolojisi, polimer malzemeler vb.\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Doktora veya Yüksek Lisans\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Proses Boru Tasarım Mühendisi\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Kimya Mühendisliği ve Teknolojisi, Kimya Mühendisliği vb.\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Yüksek lisans veya lisans derecesi\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Elektrik Tasarım Mühendisi\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Elektrik Mühendisliği (Güç Sistemleri), Elektrik Mühendisliği ve Otomasyonu\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Yüksek lisans veya lisans derecesi\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Otomasyon Tasarım Mühendisi\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Otomasyon ve kontrol mühendisliği\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Yüksek lisans veya lisans derecesi\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Su Temini ve Drenaj Tasarım Mühendisi\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Su temini ve drenaj, belediye mühendisliği\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Yüksek lisans veya lisans derecesi\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Ekipman ve Boru Tasarım Mühendisi\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Proses ekipmanı ve kontrol mühendisliği, kimyasal proses makineleri\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Yüksek lisans veya lisans derecesi\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Dönen Ekipman Tasarım Mühendisi\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Dönen ekipmanlar, termal mühendislik ve diğer ilgili dallar\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Yüksek lisans veya lisans derecesi\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Yapısal Tasarım Mühendisi\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Yapı Mühendisliği, İnşaat Mühendisliği\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Yüksek lisans veya lisans derecesi\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Genel Yerleşim Tasarım Mühendisi\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Trafik Mühendisliği, Genel Yerleşim ve Ulaştırma Mühendisliği\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Lisans derecesi veya üzeri\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Mimari Tasarım Mühendisi\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Mimarlık\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Lisans derecesi veya üzeri\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Çevre Tasarım Mühendisi\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Çevre mühendisliği, belediye mühendisliği, kimya teknolojisi\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Lisans derecesi veya üzeri\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">İş Sağlığı ve Güvenliği Mühendisi\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Güvenlik mühendisliği\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Lisans derecesi veya üzeri\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Satın Alma Mühendisi\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Proses ekipmanı ve kontrol mühendisliği, teknoloji, elektrik, otomatik kontrol vb.\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Lisans derecesi veya üzeri\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Kontrol Mühendisi\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Mühendislik yönetimi, inşaat mühendisliği, kimya endüstrisi, elektrik, otomatik kontrol vb.\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Lisans derecesi veya üzeri\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Yurtiçi İş Geliştirme Müdürü\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Kimya mühendisliği ve teknolojisi, pazarlama bölümü\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Lisans derecesi veya üzeri\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Yurtdışı İş Geliştirme Müdürü\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Fransızca, İngilizce, Rusça, uluslararası ticaret, kimya endüstrisi vb.\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Lisans derecesi veya üzeri\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003C\u002Ftbody>\u003C\u002Ftable>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>Şirket web sitesi: www.sedin.com.cn\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>Şirket adresi: No. 1 SEDIN Yolu, Jinyang Caddesi, Xiaodian Bölgesi, Taiyuan Şehri, Shanxi Eyaleti\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>İletişim numarası: 0351-2150376\u002F2179062\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>Ücret ve yan haklar:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>Staj dönemindeki temel ücret:\u003C\u002Fstrong>Lisans derecesi için 3.600 yuan, ikili lisans derecesi için 4.000 yuan ve yüksek lisans derecesi için 4.200 yuan.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\"> Doktora adaylara 5.000 yuan + sosyal sigorta + ticari sigorta + ulaşım + sosyal yardım;\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\"> \u003Cstrong>Staj dönemi sonunda daimi kadroya geçildikten sonra:\u003C\u002Fstrong>Aylık gelir = temel ücret + performans ücreti + prim + konut yardımı + ulaşım yardımı + sosyal sigorta + özel sigorta + yan haklar\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>Taiyuan Belediye Hükümeti üniversite mezunlarının (yüksek vasıflı yetenekler) gelip çalışma ve yaşama sübvansiyonlarının, kira sübvansiyonlarının, öğrenim ücreti sübvansiyonlarının ve ev satın alma sübvansiyonlarının yararlanabilirler.\u003C\u002Fstrong>Yaşam ödeneği: Tam zamanlı doktora öğrencileri için ayda 5.000 yuan; Yüksek lisans öğrencileri için ayda 3.000 yuan; Lisans öğrencileri için ayda 1.500 yuan. Kira sübvansiyonu: Yüksek lisans öğrencileri için ayda 1.200 yuan; Lisans öğrencileri için ayda 1.000 yuan\u003Cstrong>(Geçim yardımı ve kira yardımı için yalnızca tek bir başvuruda bulunabilirsiniz, iki kez başvuru yapamazsınız)\u003C\u002Fstrong>. Öğrenim sübvansiyonu 30.000 RMB'dir. Ev satın alma sübvansiyonu: Doktora öğrencileri için 200.000 yuan; Yüksek lisans öğrencileri için 100.000 yuan; Lisans öğrencileri için 50.000 yuan.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>Taiyuan Kapsamlı Reform Bölgesi'nde yüksek ve yeni teknoloji işletmelerine yönelik sübvansiyonlardan yararlanın\u003C\u002Fstrong>, sübvansiyon standardı Taiyuan Belediye Hükümeti sübvansiyonunun %30'udur.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>Ücretsiz üç öğün yemek:\u003C\u002Fstrong>Meyve ve tatlılar da dahil olmak üzere büfe tarzında üç öğün yemek ücretsizdir ve ana yemekler pirinç ve makarnadır.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>Üniforma iş kıyafeti:\u003C\u002Fstrong>Şirket, kişi başı dört yılda bir 3.600 RMB standart değerinde ücretsiz iş kıyafetleri sağlıyor.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>Ücretli izin:\u003C\u002Fstrong>Ulusal mevzuata uygun ücretli izin sistemi uygulanmaktadır.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>Sosyal sigorta:\u003C\u002Fstrong>İş sözleşmesi imzalandıktan sonra, gerçek gelir ve ulusal politikalara göre beş sosyal sigorta ve iki fon ödeniyor. Şirket ayrıca kritik hastalık sigortasını, kazara yaralanma sigortasını ve kritik hastalık dayanışma fonlarını da destekliyor.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>Ücretsiz fizik muayene:\u003C\u002Fstrong>Şirket, çalışanlarına her yıl düzenli sağlık muayeneleri yaptırmaktadır.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>Ebeveyn Takdir Fonu:\u003C\u002Fstrong>Şirket ayda 100 yuan ödeyecek ve çalışanın maaşından 50 yuan kesilecek. Toplam 150 yuan, Ebeveyn Takdir Fonu olarak doğrudan çalışanın ebeveynlerinin banka hesabına yatırılacak.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>Tek seferlik yeniden yerleşim sübvansiyonu:\u003C\u002Fstrong>Yeni çalışanlar, kişi başına tek seferlik 5.000 yuan tutarındaki yerleştirme ücretinden yararlanabilir (aynı yıl içinde iki taksit halinde ödenir).\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>Şirket Konut Desteği:\u003C\u002Fstrong>Akademik dereceye göre doktora için 50.000, yüksek lisans için 30.000, lisans için 20.000 olmak üzere 5 yıl içinde ödenecek.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>Şirket kira yardımı\u003C\u002Fstrong>: Taiyuan Şehri dışından gelen öğrenciler şirketin aylık 1.200 yuan tutarındaki kira sübvansiyonundan yararlanabilirler.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>Nasıl başvurulur:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cimg src=\"\u002Fuploads\u002Fimage_1788482779218-saypq3.png\" alt=\"image.png\" data-href=\"\u002Fuploads\u002Fimage_1788482779218-saypq3.png\" style=\"\"\u002F>\u003C\u002Fp>","2026-09-09T11:21:39.184Z","2026-10-18T08:59:31.512Z","2026-10-27T09:04:58.045Z",{"id":161,"name":163,"slug":162},{"siteId":253,"id":441,"title":442,"slug":32,"categoryId":167,"summary":443,"content":444,"cover":25,"authorId":32,"status":259,"isTop":260,"isRecommend":260,"viewCount":279,"seoTitle":32,"seoKeywords":32,"seoDescription":32,"publishedAt":445,"createdAt":446,"updatedAt":447,"category":448,"author":32},1527,"2025 Dış İşe Alım","Bu açık işe alım, açıklık, adalet ve tarafsızlık ilkelerine dayanarak adayları liyakate göre seçmektedir. Pozisyonlar: İnşaat Müdürü ve İSG Müdürü (8 kadro); başvuru süresi 13-27 Kasım 2025.","\u003Cp style=\"text-align: start;\">China Chemical SEDIN Engineering Co., Ltd., daha önce 1958 yılında kurulan Kimya Endüstrisi Bakanlığının İkinci Tasarım Enstitüsü idi. Daha önce doğrudan Kimya Endüstrisi Bakanlığı'nın liderliği altındaydı. Artık China National Chemical Engineering Group'nin bir üye birimi olup, doğrudan Devlet Konseyi'nin Devlete ait Varlıklar Denetleme ve Yönetim Komisyonu tarafından yönetilmektedir ve mühendislik tasarımı için A Sınıfı kapsamlı mühendislik tasarım yeterliliğine sahip bir kuruluştur. SEDIN, güçlü mühendislik geliştirme yeteneklerine ve geniş bir tasarım alanına sahiptir. Yerli araştırma ve tasarım sektörünün en iyileri arasında yer almaktadır. Faaliyet alanı 32 yerel ili, özerk bölgeyi ve belediyeyi ve dünya çapında 40'tan fazla ülke ve bölgeyi kapsamaktadır. 200'den fazla proje ulusal, bakanlık ve il ödülleri kazandı.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\"> Bu açık işe alım “açıklık, adalet ve tarafsızlık” ilkelerine dayanmaktadır. Belirli işe alım pozisyonları, iş sorumlulukları ve nitelikleri aşağıdaki gibidir:\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\"> \u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>1. İşe alım pozisyon bilgisi\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">1. İşe alım pozisyonları: İnşaat Müdürü, SEÇ Müdürü (toplam 8 kişi)\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">2. Çalışma yeri: proje sahası\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">3. Başvuru süresi: 13 Kasım 2025 - 27 Kasım 2025\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">4. Nasıl başvurulur: \"SEDIN Engineering Co., Ltd.\" Özgeçmişinizi göndermek için iguopin.com'a (www.iguopin.com) gidin.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">5. İletişim: 0351-2150376\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\"> \u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>2. İşin sorumlulukları\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">(1) İnşaat müdürü\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">1. Proje yöneticisinin liderliğinde, bu sözleşme projesinin inşaat yönetiminden sorumlu olmak ve ülkenin, endüstrinin, devlet dairelerinin, grup şirketlerinin vb. inşaat yönetimi ile ilgili yasa, yönetmelik, kural ve düzenlemelerinin yanı sıra şirketin güvenlik ve kalite politika ve hedeflerini doğru bir şekilde uygulamak.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">2. Proje yöneticisinin organizasyonunda, proje inşaat uygulama planı ve proje inşaat yönetimi prosedür dokümanlarının hazırlanmasından ve inşaat uygulama planının proje ekip üyelerine açıklanmasından sorumlu olacaktır.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">3. Bir proje inşaat yönetimi organizasyon yapısı oluşturun, iş bölümünü, iş sorumluluk sistemini ve inşaat yönetimi personel talep planını netleştirin.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">4. İnşaat taşeronluk ihalelerini ve sözleşme imzalarını yürütmek üzere inşaat yönetim departmanını organize etmek ve inşaat taşeronluk sözleşmelerini profesyonel inşaat mühendislerine açıklamaktan sorumlu olmak.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">5. Proje yöneticisinin liderliğinde proje inşaat yönetiminden sorumlu olacak; inşaat taşeronlarının koordinasyonu, denetimi ve yönetiminden sorumludur.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">6. İnşaat ekibi personelinin iş düzenlemelerinden ve İnşaat Yönetim Departmanı'nın ilgili sistemlerine uygun olarak personeli değerlendirmekten sorumludur.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">7. İnşaat maliyet yönetiminde kontrol grubuyla işbirliği yapın ve proje ilerleme ödemesini ve proje miktarlarını vize formunda onaylayın.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">8. İnşaat ilerleme yönetimi, üçüncü seviye inşaat ilerleme planı, dördüncü seviye inşaat ilerleme planı, özel ilerleme planı vb. dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere proje planı yönetimi çalışmasını tamamlamak için proje planlama mühendisi ile işbirliği yapın.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">9. İnşaat kalite yönetimi, sahibi, grup şirketi ve şirket merkezinden her düzeyde kalite denetimi, muayene ve koordinasyon çalışmalarını kabul etmek, iç ve dış denetimlerle işbirliği yapmak. Kalite sorumluluklarının ve önlemlerinin uygulanmasını denetleyin.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">10. İnşaat güvenliği yönetimi, mal sahibi, grup şirketi ve şirket merkezinden her düzeyde güvenlik denetimi, denetim ve koordinasyon çalışmalarının kabul edilmesi. Güvenlik sorumluluklarının ve önlemlerinin uygulanmasını denetleyin.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">11. İnşaat öncesi yönetimi, inşaat süreci yönetimi ve devir sonrası yönetimi de içeren inşaat sahası yönetimi.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">12. İnşaat değişiklik yönetimi, proje talimatlarını ve proje değişikliklerini gözden geçirin, sayın, analiz edin ve uygulayın.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">13. Proje çiziminin gözden geçirilmesini ve tasarım açıklamasını organize edin.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">14. İnşaat taşeronlarının inşaat organizasyon tasarımını ve inşaat planını gözden geçirmek ve inşaat organizasyon tasarımı ve inşaat planının uygulanmasını denetlemek.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">15. İnşaat yönetimi departmanı veya proje yöneticisi tarafından düzenlenen diğer işler.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\"> \u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">(2) HSE yöneticisi\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">1. Proje yöneticisi ve emniyet direktörünün liderliğinde, projenin SEÇ yönetiminden sorumlu olacak, SEÇ yönetimi, denetimi ve denetimi konularında iyi iş yapacak; iş sağlığı, güvenlik yönetimi, çevre yönetimi vb. ile ilgili politika, yasa, yönetmelik, standart ve yönetmeliklerin yanı sıra şirketin ilgili güvenli üretim kural ve yönetmeliklerini titizlikle uygularız.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">2. Proje tehlike kaynaklarının ve çevresel etki faktörlerinin tanımlanmasını organize edin, ana tehlike kaynakları ve önemli çevresel faktörlere yönelik yönetim önlemlerini formüle edin ve bunların uygulanmasını denetleyin.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">3. Proje iş sağlığı ve güvenliği planının hazırlanmasını organize etmekten, iş sağlığı ve güvenliği planının ilgili içeriğinin hazırlanmasını tamamlamak için çeşitli departmanları koordine etmekten ve tüm sürecin uygulanmasını denetlemekten sorumludur.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">4. Üretim güvenliğine yönelik ödül ve cezaları formüle edin ve bir iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemi kurun ve yayınlayın.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">5. Proje yönetimi personelinin oryantasyon eğitimi, proje İSG görevlilerinin mesleki rehberliği ve yeni başlayan şantiyelerdeki tüm çalışanlar için iş sağlığı ve güvenliği eğitiminin organizasyonu ve uygulanmasından, yeni işlere geçen çalışanlar için iş sağlığı ve güvenliği eğitiminden, düzenlemeleri ihlal eden çalışanlar için emniyet eğitiminden, kaza sonrası çalışanlar için emniyet eğitiminden, taşeron birimleri çalışanlarına iş sağlığı ve güvenliği eğitimi, yeni çalışanlar için emniyet eğitimi ve çeşitli saha emniyet eğitimi ve günlük emniyet eğitimlerinden sorumludur.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">6. İnşaat planındaki teknik güvenlik önlemlerinin hazırlanmasını gözden geçirin, inşaat teknisyenlerinin güvenlik teknik brifinglerini ve bunların inşaat sırasında uygulanmasını denetleyin ve \"üç inşaat kuralı\" ilkesine uyun (güvenlik teknik önlemleri olmadan inşaat yok, güvenlik brifingleri olmadan inşaat yok ve tehlikeli faktörler ortadan kaldırılıncaya kadar inşaat yapılmaz).\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">7. Proje güvenlik komitesine katılın ve güvenlik komitesi ofisinin günlük yönetiminden sorumlu olun.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">8. Çeşitli güvenlik faaliyetlerini ve haftalık (aylık) toplantıları ve özel toplantıları organize etmek, her inşaat biriminin sahadaki güvenlik çalışmalarını denetlemek, denetlemek ve koordine etmek.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">9. Proje uygulama süreci boyunca mal sahibi, denetim ve inşaat birimi güvenlik yönetimi personeli ile koordinasyondan ve yönetim sistemlerinin tüm yönleri arasındaki arayüzden sorumludur.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">10. Sahadaki günlük güvenlik çalışmalarını denetleyin ve denetleyin, \"üç kural ihlali\" operasyonunu derhal düzeltin ve büyük güvenlik tehlikelerini tespit ettiğinizde zamanında ele alın.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">11. İnşaat güvenliğini sağlamak için inşaat biriminin güvenlik yönetim sistemini, prosedürlerini, kurumlarını, sorumluluk dağılımını ve güvenlik planlarını ve ayrıca inşaat güvenliği teknik önlemlerini gözden geçirin.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">12. Güvenlik harcamalarının inşaat birimi tarafından kullanımının gözden geçirilmesinden sorumludur.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">13. Üretim güvenliği kazalarının araştırılması, ele alınması ve raporlanmasının yanı sıra çeşitli kazaların istatistikleri, özeti ve raporlanmasından sorumludur.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">14. Şantiyelerde acil durum yönetimine ilişkin çeşitli yönetim düzenlemelerini uygulamak ve acil durum yönetimi kaynaklarının, planlarının ve tatbikatlarının uygulanmasından sorumlu olmak. Acil durumlara müdahaleyi koordine etmek ve yönetmekten sorumludur.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\"> \u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>3. Nitelikler\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">(1) İnşaat müdürü\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">1. Yaş: 45 yaş altı, 31 Ekim 1980'den sonra doğanlar.\u003Cbr>2. Eğitim durumu: Lisans derecesi veya üzeri.\u003Cbr>3. İş deneyimi: 10 yıl veya daha fazla ilgili iş deneyimine sahip olmak ve kimya inşaat projelerinde inşaat müdürü\u002Fproje yöneticisi olarak görev yapmış olmak.\u003Cbr>4. Mesleki ve teknik unvanlar: orta ve üzeri.\u003Cbr>5. Yeterlilik belgesi: Seviye iki veya üzeri kayıtlı inşaat mühendisi (mimarlık veya elektromekanik) mesleki yeterliliğine sahip olmalıdır.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">(2) HSE yöneticisi\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">1. Yaş: 45 yaş altı, 31 Ekim 1980'den sonra doğanlar.\u003Cbr>2. Eğitim durumu: Lisans derecesi veya üzeri.\u003Cbr>3. İş deneyimi: 10 yıl veya daha fazla ilgili iş deneyimine sahip olmak ve kimya inşaat projelerinde HSE yöneticisi olarak görev yapmış olmak.\u003Cbr>4. Mesleki ve teknik unvanlar: orta ve üzeri.\u003Cbr>5. Yeterlilik sertifikası: Kayıtlı İş Sağlığı ve Güvenliği Mühendisi (inşaat) mesleki yeterliliğine ve inşaat işletmesinin tam zamanlı güvenli üretim yönetimi personelinin güvenli üretim değerlendirme sertifikasına (Kategori C) sahip olmalıdır.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\"> \u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>4. Faydaları\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp> İmzalı iş sözleşmesi, yedi sosyal sigorta ve iki fon; ücret ve yan haklar görüşmeye açıktır.\u003C\u002Fp>","2026-09-09T11:21:41.057Z","2026-10-18T08:59:31.509Z","2026-10-27T08:54:38.171Z",{"id":167,"name":169,"slug":168},{"siteId":253,"id":450,"title":451,"slug":32,"categoryId":241,"summary":25,"content":452,"cover":25,"authorId":32,"status":259,"isTop":260,"isRecommend":260,"viewCount":453,"seoTitle":25,"seoKeywords":25,"seoDescription":25,"publishedAt":454,"createdAt":455,"updatedAt":456,"category":457,"author":32},1526,"Uyum Bildirim Hattı","\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(85, 85, 85); background-color: rgb(255, 255, 255); font-size: 22px;\">\u003Cstrong>(1) Bildirim hattı: 0351-2179865\u003Cbr>(2) Bildirim e-postası: maweidong@cncec.cn \u003Cbr>(3) Başvuru adresi: Oda 409, Kat 4, Bina A, SEDIN (Hukuk ve Uyum Departmanı)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>",5,"2026-09-09T11:44:30.854Z","2026-10-18T08:59:31.504Z","2026-10-27T09:03:55.188Z",{"id":241,"name":243,"slug":242},20,{"code":251,"data":460},{"title":255,"description":256,"keywords":25},1793348461028]