[{"data":1,"prerenderedAt":459},["ShallowReactive",2],{"site-settings":3,"navigation":27,"$f_ABL0WD4LGMHHHsJAGbQERjqQK3u5K6k_IEq1fPWry0":250,"$f3vKuXw9xU3_O2NXQYsifd05N8ThCBpHl4a9fp0a36F0":266,"seo:\u002Fnews\u002F1547":457},{"site_name":4,"site_logo":5,"site_description":6,"site_keywords":7,"contact_phone":8,"contact_email":9,"contact_address":10,"footer_qrcode1_text":11,"footer_qrcode1_img":12,"footer_qrcode2_text":13,"footer_qrcode2_img":14,"contact_phone_worker":15,"footer_dept1_name":16,"footer_dept1_phone":17,"footer_dept1_email":18,"footer_dept2_name":19,"footer_dept2_phone":20,"footer_dept2_email":21,"footer_dept3_name":22,"footer_dept3_phone":23,"footer_dept3_email":24,"footer_dept4_name":25,"footer_dept4_phone":25,"footer_dept4_email":25,"logo_white":26},"SEDIN Инжиниринг Ко., Лтд.","\u002Fuploads\u002Fe926ecfd-c8c6-498d-a97d-f014a4621d3d.png","Компания SEDIN Engineering Co., Ltd. была основана в 1958 году и является дочерней компанией, находящейся в полной собственности Китайской национальной химической машиностроительной корпорации.","СЕДИН Инжиниринг, СЕДИН, углехимическая промышленность, инженерное проектирование","0351-2179000","sedinoffice@sedin.com.cn","SEDIN-роуд № 1, улица Цзиньян, парк Тайюань Сюэфу, демонстрационная зона комплексных реформ Шаньси","Официальный WeChat","\u002Fuploads\u002F1749f007-9fe0-4e3e-a8c6-638a9254b241.jpg","QR-код жалобы на SEDIN Engineering Co., Ltd.","\u002Fuploads\u002F0b0adf7d-bf66-4863-aa9a-2039341335db.png","0351-2176207","Департамент эксплуатации и управления","0351-2179999","sedin_swb@sedin.com.cn","Департамент международного бизнеса","+86 18636640619","yangtong@sedin.com.cn","Департамент управления проектами","0351-2179337","sedinpmo@sedin.com.cn","","\u002Fuploads\u002Fbe188dcd-58fe-4629-a768-aa70108535ed.png",[28,35,80,111,133,151,192,213],{"id":29,"label":30,"shortLabel":30,"path":31,"description":32,"icon":32,"hasDropdown":33,"dropdownImage":32,"children":34},404,"Главная","\u002F",null,false,[],{"id":36,"label":37,"shortLabel":37,"path":38,"description":39,"icon":40,"hasDropdown":41,"dropdownImage":42,"children":43},394,"О нас","\u002Fabout","Философия бизнеса: безопасность, защита окружающей среды, качество, инновации, ориентированность на людей.","https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2019\u002F0315\u002F20190315084544736.jpg",true,"\u002Fuploads\u002Fnav\u002Faboutus.jpg",[44,51,57,64,69,75],{"id":45,"slug":46,"label":47,"path":48,"icon":49,"description":50},409,"Chairman","Обращение председателя","\u002Fabout\u002Fchairman","https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2019\u002F0310\u002F20190310115506141.jpg","Компания SEDIN Engineering Co., Ltd. является национальным предприятием высоких и новых технологий. Это международная инжиниринговая компания, основной деятельностью которой являются исследования и разработки: инженерное проектирование и общий инжиниринговый подряд. Компания SEDIN придерживается корпоративного духа «настойчивости, единства и сотрудничества, новаторства и инноваций» и философии бизнеса «безопасность, защита окружающей среды, качество, инновации, ориентированность на людей». Компания уже много лет занимается инновациями и практикой концепций проектирования экологически чистых химикатов, предоставляя клиентам в стране и за рубежом технологически передовые, энергосберегающие, экологически чистые, высококачественные проекты и отличный сервис!",{"id":52,"slug":53,"label":54,"path":38,"icon":55,"description":56},408,"compay","Профиль компании","https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2019\u002F0310\u002F20190310114826371.jpg","Национальные высокотехнологичные предприятия в основном занимаются инженерным проектированием и генеральным инженерным подрядом.",{"id":58,"slug":59,"label":60,"path":61,"icon":62,"description":63},427,"Corporate","Корпоративная культура","\u002Fabout\u002Fculture","https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2019\u002F0310\u002F20190310115752665.jpg","Создавайте ценность для клиентов, предоставляйте возможности роста и развития сотрудникам, создавайте положительную прибыль для акционеров и берите на себя социальную ответственность.",{"id":65,"slug":66,"label":67,"path":68,"icon":40,"description":39},433,"Organizational","Организационная структура","\u002Fabout\u002Forganization",{"id":70,"slug":71,"label":72,"path":73,"icon":32,"description":74},428,"honer","Технический потенциал","\u002Fabout\u002Ftechnology","Смотря в будущее, SEDIN, как всегда, продолжит стремиться к совершенству, полагаясь на собственное производство, управление, исследования и разработки, безопасность и другие преимущества.\u003Cbr>Завоевать признание и доверие клиентов.",{"id":76,"slug":77,"label":78,"path":79,"icon":32,"description":32},429,"fzlcc","История развития","\u002Fabout\u002Fhistory",{"id":81,"label":82,"shortLabel":83,"path":84,"description":85,"icon":86,"hasDropdown":41,"dropdownImage":87,"children":88},397,"Центр новостей","Новости","\u002Fnews","Предоставляйте самую свежую и подробную новостную информацию, высокий уровень безопасности и предоставляйте клиентам быстрые, безопасные, удобные и качественные услуги.","https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2019\u002F0408\u002F20190408114513440.jpg","\u002Fuploads\u002Fnav\u002Fnews.jpg",[89,94,100,106],{"id":90,"slug":91,"label":92,"path":93,"icon":86,"description":85},414,"jtxw","Новости группы","\u002Fnews?category=jtxw",{"id":95,"slug":96,"label":97,"path":98,"icon":25,"description":99},410,"cnews","Новости компании","\u002Fnews?category=cnews","Собирайте динамику компании в режиме реального времени и публикуйте последние новости о SEDINе. Ваше внимание приветствуется!",{"id":101,"slug":102,"label":103,"path":104,"icon":25,"description":105},426,"Projectdy","Операции","\u002Fnews?category=Projectdy","Предоставлять вам последние обновления проекта и узнавать о ходе проекта как можно скорее.",{"id":107,"slug":108,"label":109,"path":110,"icon":25,"description":25},438,"djgt","Партийные вопросы","\u002Fnews?category=djgt",{"id":112,"label":113,"shortLabel":114,"path":115,"description":32,"icon":32,"hasDropdown":41,"dropdownImage":116,"children":117},405,"Основные направления","Бизнес","\u002Fproducts","\u002Fuploads\u002Fnav\u002Fcpyfw.jpg",[118,123,128],{"id":119,"slug":120,"label":121,"path":115,"icon":32,"description":122},411,"engineering","Инженерные направления","Используйте передовые технологии, чтобы предоставить обществу лучшие решения и услуги для использования ресурсов и защиты окружающей среды.",{"id":124,"slug":125,"label":126,"path":127,"icon":32,"description":32},439,"scope","Объём услуг","\u002Fproducts\u002Fscope",{"id":129,"slug":130,"label":131,"path":132,"icon":32,"description":32},440,"testimonials","Отзывы клиентов","\u002Fproducts\u002Ftestimonials",{"id":134,"label":135,"shortLabel":136,"path":137,"description":25,"icon":138,"hasDropdown":41,"dropdownImage":139,"children":140},407,"Партийное строительство","Партия","\u002Fparty","https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2025\u002F1127\u002Fbud.jpg","\u002Fuploads\u002Fb3471a27-0e35-4530-874b-f61acbe8767d.jpeg",[141,146],{"id":142,"slug":143,"label":144,"path":145,"icon":32,"description":32},417,"party-news","Новости партийного строительства","\u002Fparty\u002Fnews",{"id":147,"slug":148,"label":149,"path":150,"icon":138,"description":32},441,"organization","Структура партийной организации","\u002Fparty\u002Forganization",{"id":152,"label":153,"shortLabel":154,"path":155,"description":156,"icon":157,"hasDropdown":41,"dropdownImage":158,"children":159},395,"Управление персоналом","Карьера","\u002Fhr","SEDIN придерживается концепции «ориентации на людей», внедряет инновационные методы выращивания и внедрения талантов и стремится создать международную команду талантов, которая совместима с разработкой международных стратегий, имеет соответствующую общую сумму, разумную иерархическую структуру и поддерживающую профессиональную структуру.","https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2019\u002F0401\u002F20190401024735142.jpg","\u002Fuploads\u002Fnav\u002Fhr.jpg",[160,166,172,178,183,187],{"id":161,"slug":162,"label":163,"path":164,"icon":32,"description":165},422,"campus-recruitment","Набор выпускников","\u002Fhr\u002Fcampus","Информация о наборе в кампус",{"id":167,"slug":168,"label":169,"path":170,"icon":32,"description":171},423,"social-recruitment","Набор специалистов","\u002Fhr\u002Fsocial","Информация о социальном наборе",{"id":173,"slug":174,"label":175,"path":176,"icon":32,"description":177},436,"statement","Заявления","\u002Fhr\u002Fstatement","Сопутствующие заявления и объявления SEDIN Engineering Co., Ltd.",{"id":179,"slug":180,"label":181,"path":182,"icon":32,"description":32},430,"rcjg","Структура персонала","\u002Fhr\u002Frcjg",{"id":184,"slug":185,"label":186,"path":155,"icon":32,"description":32},431,"linian","Философия работы с персоналом",{"id":188,"slug":189,"label":190,"path":191,"icon":32,"description":32},432,"ygfc","Наша команда","\u002Fhr\u002Fstaff",{"id":193,"label":194,"shortLabel":195,"path":196,"description":197,"icon":32,"hasDropdown":41,"dropdownImage":198,"children":199},398,"Технологии и инновации","Инновации","\u002Finnovation","SEDIN располагает полной системой инженерно-строительных услуг: от технологических исследований и разработок, технических консультаций, инженерного проектирования, закупок и строительства, управления проектами до генерального подряда.","\u002Fuploads\u002Ftechnology-innovation-banner.jpg",[200,203,208],{"id":201,"slug":202,"label":194,"path":196,"icon":32,"description":32},418,"kjcxs",{"id":204,"slug":205,"label":206,"path":207,"icon":32,"description":32},419,"cxcg","Инновационные достижения","\u002Finnovation\u002Fachievements",{"id":209,"slug":210,"label":211,"path":212,"icon":32,"description":32},420,"zljs","Патентные технологии","\u002Finnovation\u002Fpatents",{"id":214,"label":215,"shortLabel":216,"path":217,"description":32,"icon":32,"hasDropdown":41,"dropdownImage":218,"children":219},396,"Раскрытие информации","Раскрытие","\u002Fdisclosure","\u002Fuploads\u002Fnav\u002Fxxgk.jpg",[220,225,230,235,240,245],{"id":221,"slug":222,"label":223,"path":224,"icon":32,"description":32},434,"qyfzr","Вознаграждение руководителей","\u002Fdisclosure\u002Fqyfzr",{"id":226,"slug":227,"label":228,"path":229,"icon":32,"description":32},435,"lxfs","Контактная информация","\u002Fdisclosure\u002Fqyfzr\u002Flxfs",{"id":231,"slug":232,"label":233,"path":234,"icon":32,"description":32},437,"qyjyzdsx","Ключевые вопросы деятельности","\u002Fdisclosure\u002Fqyjyzdsx",{"id":236,"slug":237,"label":238,"path":239,"icon":32,"description":32},442,"zbdt","Тендерные новости","\u002Fdisclosure\u002Fzbdt",{"id":241,"slug":242,"label":243,"path":244,"icon":32,"description":32},413,"hgjb1","Сообщения о нарушениях","\u002Fdisclosure\u002Fqyfzr\u002Fhgjb1",{"id":246,"slug":247,"label":248,"path":249,"icon":32,"description":25},416,"disciplinary-irregularities","Дисциплинарные нарушения","https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fform\u002F",{"code":251,"data":252,"message":265},200,{"siteId":253,"id":254,"title":255,"slug":32,"categoryId":167,"summary":256,"content":257,"cover":25,"authorId":32,"status":258,"isTop":259,"isRecommend":259,"viewCount":260,"seoTitle":32,"seoKeywords":32,"seoDescription":32,"publishedAt":261,"createdAt":262,"updatedAt":263,"category":264,"author":32,"prevArticle":32,"nextArticle":32},"ru",1547,"2025 Социальный рекрутинг","Открытый набор персонала проводится на принципах открытости, справедливости и беспристрастности; отбор кандидатов — по профессиональным качествам. Вакансии: менеджер по строительству и менеджер по HSE (всего 8 мест); приём заявок с 13 по 27 ноября 2025 г.","\u003Cp style=\"text-align: start;\">China Chemical SEDIN Engineering Co., Ltd. ранее была Вторым проектным институтом Министерства химической промышленности, основанным в 1958 году. Раньше она находилась под непосредственным руководством Министерства химической промышленности. В настоящее время это подразделение Китайской национальной группы химического машиностроения, которым непосредственно управляет Комиссия по надзору и управлению государственными активами Государственного совета, и предприятие с комплексной квалификацией класса А в области инженерного проектирования. Компания SEDIN обладает сильными возможностями инженерных разработок и широким спектром областей проектирования. Он входит в число лучших в отечественной сфере изысканий и проектирования. Ее бизнес охватывает 32 провинции, автономные районы и муниципалитеты страны, а также более 40 стран и регионов по всему миру. Более 200 проектов получили национальные, министерские и провинциальные награды.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\"> Этот открытый набор персонала основан на принципах «открытости, справедливости и беспристрастности». Конкретные должности при приеме на работу, должностные обязанности и квалификация следующие:\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\"> \u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>1. Информация о вакансиях\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">1. Вакансии: Менеджер по строительству, Менеджер по охране труда (всего 8 человек)\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">2. Место работы: площадка проекта.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">3. Срок подачи заявок: с 13 ноября 2025 г. по 27 ноября 2025 г.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">4. Как подать заявку: Найдите «SEDIN Engineering Co., Ltd». на iguopin.com (www.iguopin.com), чтобы отправить свое резюме.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">5. Контакт: 0351-2150376.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\"> \u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>2. Должностные обязанности\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">(1) Менеджер по строительству\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">1. Под руководством руководителя проекта нести ответственность за управление строительством этого контрактного проекта и правильно соблюдать законы, положения, правила и положения страны, отрасли, государственных ведомств, компаний группы и т. д., связанные с управлением строительством, а также политику и цели компании в области безопасности и качества.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">2. Под руководством руководителя проекта нести ответственность за подготовку плана реализации строительства проекта и документов о порядке управления строительством проекта, а также разъяснение плана реализации строительства членам проектной группы.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">3. Создать организационную структуру управления строительством проекта, уточнить распределение должностей, систему должностных обязанностей и план потребности в персонале для управления строительством.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">4. Организовать отдел управления строительством для проведения торгов по субподряду строительства и подписания контрактов, а также нести ответственность за разъяснение контрактов субподряда строительства профессиональным инженерам-строителям.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">5. Под руководством руководителя проекта нести ответственность за управление строительством проекта; отвечает за координацию, надзор и управление строительными субподрядчиками.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">6. Отвечает за организацию работы персонала строительной бригады и оценку персонала согласно соответствующим системам Управления строительства.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">7. Сотрудничать с контрольной группой в управлении затратами на строительство и подтверждать оплату хода проекта и объемы проекта в визовой форме.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">8. Управление ходом строительства, сотрудничать с инженером по планированию проекта для завершения работ по управлению планом проекта, включая, помимо прочего, план прогресса строительства третьего уровня, план прогресса строительства четвертого уровня, специальный план прогресса и т. д.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">9. Управление качеством строительства, принятие надзора за качеством, инспекций и координации работ на всех уровнях от владельца, компании группы и штаб-квартиры компании, а также сотрудничество с внутренними и внешними аудитами. Контролировать выполнение обязанностей и мер по обеспечению качества.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">10. Управление безопасностью строительства, принятие надзора за безопасностью, инспекция и координация работ на всех уровнях от владельца, компании группы и штаб-квартиры компании. Контролировать выполнение обязанностей и мер безопасности.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">11. Управление строительной площадкой, включая управление до начала строительства, управление процессом строительства и управление после сдачи объекта.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">12. Управление изменениями в строительстве, рассмотрение, подсчет, анализ и реализация заказов на контакты по проекту и изменений в проекте.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">13. Организовать рассмотрение чертежей проекта и раскрытие информации о конструкции.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">14. Проверять проект строительной организации и план строительства субподрядчиков строительства, а также контролировать выполнение проекта строительной организации и плана строительства.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">15. Прочие работы, организуемые отделом управления строительством или руководителем проекта.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\"> \u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">(2) Менеджер по ОТОСБ\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">1. Под руководством менеджера проекта и директора по безопасности нести ответственность за управление проектом в области HSE, хорошо выполнять работу по управлению, надзору и проверке HSE; добросовестно выполнять политику, законы, правила, стандарты и положения, связанные с охраной труда, управлением безопасностью, управлением окружающей средой и т. д., а также соответствующие правила и положения компании по обеспечению безопасности производства.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">2. Организовать выявление источников опасности проекта и факторов воздействия на окружающую среду, сформулировать меры управления основными источниками опасности и важными факторами окружающей среды и контролировать их реализацию.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">3. Отвечает за организацию подготовки плана производства по безопасности проекта, координацию различных отделов для завершения подготовки соответствующего содержания плана производства по безопасности и контроль выполнения всего процесса.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">4. Сформулировать поощрения и наказания за безопасность производства, создать и опубликовать систему управления охраной труда.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">5. Отвечает за вводное обучение персонала, управляющего проектом, руководство деятельностью специалистов по безопасности проекта, а также организацию и проведение обучения охране труда для всех работников на вновь начатых строительных площадках, обучение охране труда для работников, переходящих на новую работу, обучение охране труда для работников, нарушающих требования, обучение охране труда для работников после аварий, обучение охране труда на производстве для сотрудников субподрядных подразделений, обучение охране труда для новых сотрудников, а также различные виды обучения охране труда на месте и ежедневное обучение охране труда.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">6. Проверять подготовку технических мер безопасности в плане строительства, контролировать инструктажи по охране труда для специалистов-строителей и их выполнение во время строительства, а также соблюдать принцип «три правила запрета строительства» (не строить без технических мер безопасности, не строить без инструктажей по охране труда и не строить до устранения опасных факторов).\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">7. Участвовать в работе комитета по безопасности проекта и нести ответственность за повседневное управление офисом комитета по безопасности.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">8. Организовать различные мероприятия по охране труда, а также еженедельные (ежемесячные) совещания и специальные собрания, контролировать, проверять и координировать работу по охране труда на объекте каждого строительного объекта.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">9. Отвечает за координацию с владельцем, надзором и персоналом управления безопасностью строительного подразделения в процессе реализации проекта и взаимодействие между всеми аспектами систем управления.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">10. Контролировать и проверять ежедневную работу по обеспечению безопасности на объекте, оперативно устранять «три вида нарушений» и своевременно устранять основные угрозы безопасности при их обнаружении.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">11. Рассмотреть систему управления безопасностью строительной единицы, процедуры, учреждения, разделение обязанностей и планы безопасности, а также технические меры по обеспечению безопасности строительства для обеспечения безопасности строительства.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">12. Отвечает за проверку использования расходов на охрану труда строительной единицей.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">13. Отвечает за расследование, обработку и отчетность о несчастных случаях на производстве, а также за статистику, сводку и отчетность о различных несчастных случаях.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">14. Внедрять различные правила управления чрезвычайными ситуациями на строительных площадках и нести ответственность за реализацию ресурсов, планов и учений по управлению чрезвычайными ситуациями. Отвечает за координацию и управление реагированием на чрезвычайные ситуации.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\"> \u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>3. Требования\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">(1) Менеджер по строительству\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">1. Возраст: до 45 лет, родившиеся после 31 октября 1980 года.\u003Cbr>2. Образование: степень бакалавра или выше.\u003Cbr>3. Опыт работы: иметь 10 или более лет соответствующего опыта работы и работать руководителем строительства\u002Fруководителем проекта в химических строительных проектах.\u003Cbr>4. Профессиональные и технические звания: средний и выше.\u003Cbr>5. Квалификационный аттестат: Должен иметь профессиональную квалификацию зарегистрированного инженера-строителя (архитектора или электромеханика) второго уровня или выше.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">(2) Менеджер по ОТОСБ\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">1. Возраст: до 45 лет, родившиеся после 31 октября 1980 года.\u003Cbr>2. Образование: степень бакалавра или выше.\u003Cbr>3. Опыт работы: иметь 10 или более лет соответствующего опыта работы и работать менеджером по HSE на химических строительных проектах.\u003Cbr>4. Профессиональные и технические звания: средний и выше.\u003Cbr>5. Квалификационный аттестат: Должен иметь профессиональную квалификацию дипломированного инженера по охране труда (строительство) и аттестат об оценке безопасности производства (категория С) штатного персонала управления безопасностью производства строительного предприятия.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\"> \u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>4. Преимущества\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp> Подписанный трудовой договор, семь видов социального страхования и два фонда, оплата труда и льготы — по договоренности.\u003C\u002Fp>",2,0,1,"2026-09-09T11:21:41.057Z","2026-10-18T08:59:32.720Z","2026-10-27T09:03:55.338Z",{"id":167,"name":169,"slug":168},"success",{"code":251,"data":267,"message":265},{"list":268,"total":456,"page":260,"pageSize":456,"skip":259,"totalPages":260},[269,281,290,300,307,317,328,340,348,357,367,377,388,398,407,416,427,436,445,447],{"siteId":253,"id":270,"title":271,"slug":272,"categoryId":193,"summary":273,"content":274,"cover":275,"authorId":32,"status":258,"isTop":260,"isRecommend":259,"viewCount":260,"seoTitle":32,"seoKeywords":32,"seoDescription":32,"publishedAt":276,"createdAt":277,"updatedAt":278,"category":279,"author":32},1557,"Разработанная компанией технология преобразования угля в жидкость получила первую премию Национальной премии за прогресс в области науки и технологий.","coal-to-oil-award-2024","В канун Праздника лодок-драконов партком компании организовал мероприятие по лепке цзунцзы, в рамках которого сотрудники познакомились с традициями праздника и укрепили командный дух.","Недавно крупномасштабный комплекс технологий для переработки угля в жидкость, независимо разработанный компанией SEDIN Engineering Co., Ltd., получил первую премию Национальной премии за прогресс в области науки и технологий 2024 года. Эта технология позволила преодолеть основные технические проблемы прямого и непрямого сжижения угля с коэффициентом конверсии более 95% и успешно использовалась во многих крупномасштабных проектах по переработке угля в жидкое топливо в Китае.","\u002Fimages\u002Fscope\u002Ftech-research.jpg","2024-12-15T00:00:00.000Z","2026-10-18T08:59:32.757Z","2026-10-27T09:03:55.400Z",{"id":193,"name":194,"slug":280},"innovation",{"siteId":253,"id":282,"title":283,"slug":32,"categoryId":90,"summary":284,"content":285,"cover":32,"authorId":32,"status":258,"isTop":259,"isRecommend":259,"viewCount":258,"seoTitle":32,"seoKeywords":32,"seoDescription":32,"publishedAt":286,"createdAt":287,"updatedAt":288,"category":289,"author":32},1565,"Мо Динге посетил заместителя секретаря парткома провинции Ганьсу и губернатора Жэнь Чжэньхэ","15 июня секретарь парткома, председатель Китайской национальной группы химического машиностроения Мо Динге нанес визит Жэнь Чжэньхэ, заместителю секретаря парткома провинции Ганьсу, губернатору провинции Ганьсу, в Цзюцюань провинции Ганьсу. Обе стороны провели углубленный обмен мнениями по вопросам углубления всестороннего стратегического сотрудничества. Ганьсу","\u003Csection data-pm-slice=\"5 5 ["para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"box-sizing: border-box; font-style: normal; font-weight: 400; text-align: justify; font-size: 16px; color: rgb(62, 62, 62);"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":" max-width: 100%;  box-sizing: border-box; "},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"}]\">\r\n\\t\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">15 июня секретарь парткома, председатель Китайской национальной группы химического машиностроения Мо Динге нанес визит Жэнь Чжэньхэ, заместителю секретаря парткома провинции Ганьсу, губернатору провинции Ганьсу, в Цзюцюань провинции Ганьсу. Обе стороны провели углубленный обмен мнениями по вопросам углубления всестороннего стратегического сотрудничества. На переговорах присутствовали вице-губернатор провинции Ганьсу Ван Цзюнь и руководитель Китайской национальной группы химического машиностроения Чжао Лян.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\\t\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">Жэнь Чжэньхэ приветствовал Мо Динге и его делегацию в Ганьсу для инспекции. Он сказал, что Ганьсу является важной старой промышленной базой на западе Китая, и генеральный секретарь Си Цзиньпин искренне поручил нам «построить современную промышленную систему, отражающую характеристики и преимущества Ганьсу». Мы тщательно выполнили важные указания, содержащиеся в важной речи Генерального секретаря Си Цзиньпина во время его инспекции в Ганьсу, закрепили направление разведки, экологизации и интеграции, сосредоточились на укреплении лидеров, дополнении цепочек и кластеров, энергичном развитии нефтехимии, цветной металлургии, новой энергетики, новых материалов, производства оборудования и других отраслей, а также на развитии новых производительных сил в соответствии с местными условиями. Китайская национальная группа химического машиностроения является ведущим государственным предприятием в отечественном химическом машиностроении. При реализации крупных проектов, таких как «Новые силиконовые фторсодержащие материалы в Ганьсу Джухуа», компания использовала изобретательность для создания высококачественных проектов, создавая модель сотрудничества между центром и местными властями, а также взаимной выгоды и взаимовыгодного сотрудничества. Есть надежда, что обе стороны будут и дальше расширять области сотрудничества в углехимической промышленности, новых химических материалах, химическом машиностроении и т. д., достигать более плодотворных результатов и выводить сотрудничество между центральным и местным населением на новый уровень.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\\t\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">Мо Динге выразил благодарность партийному комитету провинции Ганьсу и правительству провинции за их долгосрочное доверие и поддержку Китайской национальной группе химического машиностроения. Он сказал, что Китайская национальная группа химического машиностроения, являясь «национальной командой» химической промышленности Китая и «авангардом» мирового химического машиностроения, принимает стратегию развития «135» в качестве руководства, решительно продвигая «четыре новых» действия и ускоряя развитие новых производительных сил. Ганьсу обладает уникальными географическими преимуществами, богатыми энергетическими ресурсами, прочной промышленной базой и широким пространством для развития. Китайская национальная группа химического машиностроения будет и дальше углублять практическое сотрудничество и продолжать оказывать адресную помощь, чтобы способствовать качественному экономическому и социальному развитию Ганьсу.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\\t\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">На встрече присутствовали ответственные товарищи из соответствующих департаментов провинции Ганьсу, городов и префектур, младший персонал Китайской национальной группы химического машиностроения, а также руководители соответствующих департаментов и дочерних предприятий.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003C\u002Fsection>\r\n","2026-06-16T06:03:12.000Z","2026-10-18T08:59:32.782Z","2026-10-27T09:03:55.397Z",{"id":90,"name":92,"slug":91},{"siteId":253,"id":291,"title":292,"slug":32,"categoryId":107,"summary":293,"content":294,"cover":295,"authorId":32,"status":258,"isTop":259,"isRecommend":259,"viewCount":259,"seoTitle":32,"seoKeywords":32,"seoDescription":32,"publishedAt":296,"createdAt":297,"updatedAt":298,"category":299,"author":32},1564,"Компания China Chemical SEDIN начинает антикоррупционную образовательную деятельность","Чтобы построить прочную идеологическую линию защиты членов партии и кадров от коррупции и вырождения, сформировать правильное представление о государственных достижениях и строго придерживаться принципов добросовестной профессиональной деятельности, недавно Комиссия по проверке дисциплины компании Ningbo, дочерней компании China Chemical SEDIN Company, организовала кадры среднего звена и выше, секретарей партийных отделений.","\u003Csection data-pm-slice=\"0 0 []\" powered-by=\"xiumi.us\">\r\n\\t\u003Csection>\r\n\\t\\t\u003Csection powered-by=\"xiumi.us\">\r\n\\t\\t\\t\u003Csection powered-by=\"xiumi.us\">\r\n\\t\\t\\t\\t\u003Csection>\r\n\\t\\t\\t\\t\\t\u003Csection powered-by=\"xiumi.us\">\r\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\u003Cp data-pm-slice=\"3 3 []\" style=\"text-align: center;\">\u003Cimg alt=\"Компания China Chemical SEDIN начинает антикоррупционную образовательную деятельность\" src=\"https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2026\u002F0605\u002F20260605113804426.jpg\" style=\"width: 700px; height: 467px;\" \u002F>\u003C\u002Fp>\r\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\u003Cp data-pm-slice=\"3 3 []\" style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family:微软雅黑;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">Чтобы построить прочную линию идеологической защиты для членов партии и кадров, чтобы противостоять коррупции и предотвратить вырождение, сформировать правильное представление о государственных достижениях и строго следовать принципам добросовестной профессиональной деятельности, недавно Комиссия по проверке дисциплины компании Ningbo, дочерней компании China Chemical SEDIN Company, организовала для кадров среднего и высшего звена, секретарей партийных отделений и членов комитетов по проверке дисциплины посещение Музея семейного стиля Нинбо и Юши Чжунчэна для проведения антикоррупционной образовательной деятельности. «сформировать правильное представление о государственных достижениях и построить прочный брандмауэр честности».\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\\t\\t\\t\\t\\t\u003C\u002Fsection>\r\n\\t\\t\\t\\t\u003C\u002Fsection>\r\n\\t\\t\\t\u003C\u002Fsection>\r\n\\t\\t\u003C\u002Fsection>\r\n\\t\u003C\u002Fsection>\r\n\u003C\u002Fsection>\r\n\u003Csection data-pm-slice=\"2 3 []\">\r\n\\t\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family:微软雅黑;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">В Музее семейного стиля Нинбо все сотрудники последовательно посетили девять тематических выставочных залов. Классические семейные девизы, истории семейных традиций и драгоценные образы ярко демонстрируют наследование прекрасных семейных традиций от древних и современных мудрецов, революционных мучеников и простых людей. Каждый был погружен в первоначальный замысел тысячелетней семейной традиции, глубоко понимал глубокий смысл «честных семейных традиций, честных народных обычаев и мирного общества» и впитал в себя духовную силу единства знаний и действий, честности, самодисциплины и настойчивости.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003C\u002Fsection>\r\n\u003Cp data-pm-slice=\"3 3 []\" style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family:微软雅黑;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">В Цензоре Чжунчэнди все сотрудники посетили мемориальный зал Линь Дунлун, галерею цензора, выставочный зал цензурной культуры и другие выставочные площади. Следуя историческому контексту, все узнали о культурном значении правосудия в Хэчжи, о деяниях цензоров, рожденных в Инь, которые честно и честно выполняли свои обязанности на протяжении веков, и познали культуру древней надзорной системы. Через драгоценные исторические материалы, физические показы и яркие аллюзии они погружались в духовную суть древних цензоров, которые добросовестно выполняли свои обязанности, были честны и самостоятельны и осмеливались давать прямые советы. Они также глубоко осознали важность честности и приверженности к конечному результату и еще больше укрепили идеологическую основу знаний, благоговения, осторожности и чистой прибыли.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Csection data-pm-slice=\"3 3 []\">\r\n\\t\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family:微软雅黑;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">В течение этого периода весь персонал аккуратно выстроился на площади Честности и торжественно присягнул перед партийным флагом, пообещав соблюдать кодекс честности и строго соблюдать профессиональные цели.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003C\u002Fsection>\r\n\u003Csection data-pm-slice=\"3 3 []\">\r\n\\t\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family:微软雅黑;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">Эта антикоррупционная образовательная деятельность является важной практикой для компании SEDIN Ningbo, направленной на координацию и содействие формированию и реализации правильного взгляда на политическую деятельность, а также антикоррупционную рекламу и образовательные месячники. Это эффективно укрепило осведомленность о дисциплине, честности и ответственности членов партии и кадров компании. На следующем этапе компания SEDIN Ningbo продолжит регулярно проводить обучение добросовестности, глубоко развивать корпоративную культуру добросовестности и защищать высококачественное развитие компании с помощью строгой дисциплины.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003C\u002Fsection>\r\n","https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2026\u002F0605\u002F20260605113804426.jpg","2026-06-05T03:35:08.000Z","2026-10-18T08:59:32.778Z","2026-10-27T09:03:55.393Z",{"id":107,"name":109,"slug":108},{"siteId":253,"id":301,"title":302,"slug":32,"categoryId":188,"summary":32,"content":32,"cover":303,"authorId":32,"status":258,"isTop":259,"isRecommend":259,"viewCount":259,"seoTitle":32,"seoKeywords":32,"seoDescription":32,"publishedAt":304,"createdAt":305,"updatedAt":305,"category":306,"author":32},1563,"Цзунцзы готовится отпраздновать Фестиваль лодок-драконов","https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2019\u002F0416\u002F20190416104834543.jpg","2026-09-04T00:49:25.346Z","2026-10-18T08:59:32.774Z",{"id":188,"name":190,"slug":189},{"siteId":253,"id":308,"title":309,"slug":32,"categoryId":221,"summary":310,"content":311,"cover":32,"authorId":32,"status":258,"isTop":259,"isRecommend":259,"viewCount":312,"seoTitle":32,"seoKeywords":32,"seoDescription":32,"publishedAt":313,"createdAt":314,"updatedAt":315,"category":316,"author":32},1562,"Зарплатный статус руководителей компаний SEDIN Engineering Co., Ltd. в 2023 году","В соответствии с соответствующим положением об управлении заработной платой руководителей государственных предприятий раскрыта ситуация с заработной платой руководителей предприятий SEDIN Engineering Co., Ltd. в 2023 году.","\u003Ch2>1. Структура оплаты труда\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Вознаграждение руководителей предприятия состоит из трех частей: базового годового оклада, годового оклада по результатам работы и поощрительного дохода.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>2. Ситуация с зарплатами в 2023 году\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>(1) Базовая годовая зарплата: определяется на основе таких факторов, как размер предприятия, сложность эксплуатации и управления и т. д.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>(2) Годовая заработная плата: привязана к результатам ежегодной оценки операционной деятельности компании.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>(3) Срочный поощрительный доход: привязан к результатам оценки операционной деятельности компании в течение срока.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>3. Основа управления заработной платой\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Оплата труда осуществляется строго в соответствии с «Временными мерами по управлению вознаграждением лиц, ответственных за центральные предприятия» и другими соответствующими нормативными актами.\u003C\u002Fp>",6,"2026-09-04T03:04:24.136Z","2026-10-18T08:59:32.771Z","2026-10-27T09:03:55.389Z",{"id":221,"name":223,"slug":222},{"siteId":253,"id":318,"title":319,"slug":320,"categoryId":209,"summary":321,"content":322,"cover":323,"authorId":32,"status":258,"isTop":259,"isRecommend":259,"viewCount":259,"seoTitle":32,"seoKeywords":32,"seoDescription":32,"publishedAt":324,"createdAt":325,"updatedAt":326,"category":327,"author":32},1561,"Установка разделения газов","patent-17","Он используется для разделения и извлечения эффективных компонентов синтез-газа с высокой эффективностью разделения и хорошей чистотой продукта.","\u003Ch2>устройство для разделения газов\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Тип патента:\u003C\u002Fstrong>Полезная модель\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Регистрационный номер:\u003C\u002Fstrong>ZL2022XXXXX\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Описание:\u003C\u002Fstrong>Он используется для разделения и извлечения эффективных компонентов синтез-газа с высокой эффективностью разделения и хорошей чистотой продукта.\u003C\u002Fp>","\u002Fuploads\u002Fcase-gas.jpg","2026-09-08T05:49:01.514Z","2026-10-18T08:59:32.769Z","2026-10-27T09:03:55.404Z",{"id":209,"name":211,"slug":210},{"siteId":253,"id":329,"title":330,"slug":32,"categoryId":331,"summary":332,"content":333,"cover":32,"authorId":32,"status":258,"isTop":259,"isRecommend":259,"viewCount":260,"seoTitle":32,"seoKeywords":32,"seoDescription":32,"publishedAt":334,"createdAt":335,"updatedAt":336,"category":337,"author":32},1560,"Данные об оплате труда руководителей компании",457,"Будет опубликовано","\u003Cp style=\"text-align: center;\">\u003Cspan style=\"font-size:16px;\">\u003Cstrong>Будет опубликовано...\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n","2021-06-18T07:17:35.000Z","2026-10-18T08:59:32.767Z","2026-10-27T09:03:55.386Z",{"id":331,"name":338,"slug":339},"Годовое вознаграждение","ndxc",{"siteId":253,"id":341,"title":342,"slug":32,"categoryId":231,"summary":343,"content":344,"cover":32,"authorId":32,"status":258,"isTop":259,"isRecommend":259,"viewCount":258,"seoTitle":32,"seoKeywords":32,"seoDescription":32,"publishedAt":345,"createdAt":346,"updatedAt":346,"category":347,"author":32},1559,"Сообщение от SEDIN Engineering Co., Ltd. о ходе строительства крупных объектов","Строительство крупного проекта, осуществляемого компанией SEDIN Engineering Co., Ltd., продвигается гладко, и сейчас объявлена соответствующая информация.","\u003Ch2>1. Основная ситуация проекта\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Название проекта: Проект по сжижению природного газа\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Местоположение проекта: город Карамай, Синьцзян-Уйгурский автономный район.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Стоимость контракта: 8,5 миллиардов юаней.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>2. Ход строительства проекта\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>На данный момент 75% от общего объема проекта завершено, его завершение и ввод в эксплуатацию ожидается в июне 2025 года.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>3. Основные моменты проекта\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>1. Внедрить ведущую международную технологию сжижения СПГ.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>2. Годовая мощность переработки природного газа достигает 6 миллиардов кубических метров.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>3. Обеспечение национальной энергетической безопасности.\u003C\u002Fp>","2024-09-10T00:00:00.000Z","2026-10-18T08:59:32.765Z",{"id":231,"name":233,"slug":232},{"siteId":253,"id":349,"title":350,"slug":32,"categoryId":236,"summary":351,"content":352,"cover":32,"authorId":32,"status":258,"isTop":259,"isRecommend":259,"viewCount":259,"seoTitle":32,"seoKeywords":32,"seoDescription":32,"publishedAt":353,"createdAt":354,"updatedAt":355,"category":356,"author":32},1558,"Объявление о победе в тендере на генподряд строительства конкретного объекта компании SEDIN Engineering Co., Ltd.","В целях укрепления идеологической устойчивости членов и кадров Партии перед коррупцией и формирования правильного представления о государственных достижениях комиссия по проверке дисциплины провела мероприятия по антикоррупционному воспитанию под девизом «Формировать правильное представление о государственных достижениях и выстроить надёжный барьер добросовестности».","\u003Ch2>1. Основная ситуация проекта\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Название проекта: Генеральный подряд на строительство завода по производству тонкой химии\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Номер тендера: SEDIN-2024-BIDDING-001\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>2. Информация о выигрыше в торгах\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Победитель тендера: A Construction Group Co., Ltd.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Сумма выигрышной ставки: 450 миллионов юаней.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Срок строительства: 18 месяцев\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>3. Члены Конкурсной комиссии\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Комиссия по оценке заявок состоит из 5 экспертов и оценивает заявки в строгом соответствии со стандартами и методами оценки заявок, указанными в тендерной документации.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>4. Срок публикации\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Срок публикации – 3 рабочих дня, с 1 декабря 2024 года по 3 декабря 2024 года.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>5. Возражения и жалобы\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Если у участника торгов или других заинтересованных лиц имеются возражения по результатам оценки заявок, они должны высказать их в течение периода оглашения.\u003C\u002Fp>","2024-12-01T00:00:00.000Z","2026-10-18T08:59:32.763Z","2026-10-27T09:03:55.382Z",{"id":236,"name":238,"slug":237},{"siteId":253,"id":358,"title":359,"slug":32,"categoryId":95,"summary":360,"content":361,"cover":362,"authorId":32,"status":258,"isTop":259,"isRecommend":259,"viewCount":260,"seoTitle":32,"seoKeywords":32,"seoDescription":32,"publishedAt":363,"createdAt":364,"updatedAt":365,"category":366,"author":32},1556,"Джили инспектирует проект «Зеленые тонкие химикаты» мощностью 100 000 т\u002Fг компании Лутянхуа (Сычуань)","В соответствии с применимыми нормами об оплате труда руководителей государственных предприятий компания SEDIN Engineering раскрывает данные об оплате труда своих руководителей за 2023 год.","\u003Cp data-pm-slice=\"3 2 []\" style=\"text-align: center;\">\u003Cimg alt=\"Geely отправилась в Лутянхуа, Сычуань, чтобы провести исследования и рекомендации по проекту производства экологически чистых химикатов тонкой очистки мощностью 100 000 тонн в год.\" src=\"https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2026\u002F0519\u002F20260519053346938.png\" style=\"width: 700px; height: 521px;\" \u002F>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp data-pm-slice=\"3 2 []\" style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">Безопасность производства превыше всего — создаем безопасную строительную площадку. Чтобы обеспечить безопасность строительной площадки и обеспечить быстрый прогресс проекта, Джили, заместитель секретаря партийного комитета и генеральный директор China Chemical SEDIN Company, недавно посетила проект экологически чистых химикатов тонкой очистки в провинции Сычуань Лутянхуа мощностью 100 000 тонн в год для проведения исследований и рекомендаций.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">В ходе расследования компания Geely глубоко проникла на территорию проекта, чтобы наблюдать за ходом строительства проекта, провела симпозиумы и провела переговоры с владельцами и членами консорциума о ходе реализации проекта в последнее время для уточнения последующих целей и задач. Он подтвердил текущие достижения проекта и выдвинул конкретные требования для следующего шага: во-первых, мы должны улучшить нашу политическую позицию, тщательно изучить и реализовать важные положения и важные указания Генерального секретаря Си Цзиньпина по безопасности производства, создать твердую концепцию развития безопасности и укрепить систему ответственности за безопасность производства для всех сотрудников. Во-вторых, мы должны консолидировать должностные обязанности, усилить нашу ответственность, следить за ключевыми узлами и, исходя из обеспечения узлов проектирования и закупок, эффективно организовывать и продвигать с научной точки зрения, обеспечивать безопасность, защиту окружающей среды и качество, а также стремиться к достижению цели высококачественной реализации проекта. В-третьих, мы должны углубить координацию и взаимодействие всех сторон, улучшить совместный механизм предотвращения и контроля между собственниками, надзорными органами, генеральными подрядчиками и строительными организациями, а также координировать и способствовать реализации различных задач. В-четвертых, мы должны развивать операции через производство и расширять секторы бизнеса, чтобы заложить прочную основу для выхода на юго-запад в период 15-й пятилетки.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">Расследование сопровождали соответствующие товарищи из отдела управления проектами компании.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n","https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2026\u002F0519\u002F20260519053346938.png","2026-05-19T09:32:12.000Z","2026-10-18T08:59:32.753Z","2026-10-27T09:03:55.379Z",{"id":95,"name":97,"slug":96},{"siteId":253,"id":368,"title":369,"slug":32,"categoryId":101,"summary":370,"content":371,"cover":372,"authorId":32,"status":258,"isTop":259,"isRecommend":259,"viewCount":260,"seoTitle":32,"seoKeywords":32,"seoDescription":32,"publishedAt":373,"createdAt":374,"updatedAt":375,"category":376,"author":32},1555,"Компания успешно подписала проект нового материала Enchuan Nano Silica.","Ге Ли, заместитель секретаря парткомитета и генеральный директор China Chemical SEDIN Engineering Co., Ltd., посетил проект «Зелёные тонкие химикаты» мощностью 100 000 т\u002Fг компании Лутянхуа (Сычуань) и дал указания на площадке.","\u003Cp style=\"text-align: center;\">\u003Cspan style=\"font-family:微软雅黑;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">\u003Cimg alt=\"Компания успешно подписала проект нового материала Enchuan Nano Silica.\" src=\"https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2026\u002F0605\u002F20260605113418484.jpg\" style=\"width: 700px; height: 388px;\" \u002F>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family:微软雅黑;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">1 июня в компании China Chemical SEDIN Company успешно прошла церемония подписания генерального контракта по проекту производства новых материалов из нанодиоксида кремния компании Shandong Enchuan Silicon New Material Technology Development Co., Ltd. Проект фокусируется на утилизации кремниевых шламов и создает полноценную систему индустриализации для использования ресурсов кремниевых шламов посредством систематического анализа, всестороннего изучения и оценки пригодности нескольких технических маршрутов. На церемонии подписания присутствовал секретарь партийного комитета и председатель компании Чжоу Эньли.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family:微软雅黑;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">Ожидается, что после того, как проект будет завершен и выйдет на мощность, он будет потреблять более 300 000 тонн кремниевых шламов и различного кремнийсодержащего сырья каждый год, производить новые нанокремнеземные материалы, средства для очистки воды PAC, фторид кальция и другие продукты в больших масштабах, эффективно способствовать преобразованию твердых промышленных отходов из обширного хранилища в использование ресурсов с высокой добавленной стоимостью, а также поможет улучшить качество и модернизацию региональных отраслей энергосбережения, защиты окружающей среды и экономики замкнутого цикла. Реализация проекта, реализуемая совместно SEDIN Company как лидером консорциума и China Chemical Southern Construction Investment (Jiangxi) Co., Ltd. как членом консорциума, имеет важное демонстрационное значение для реализации национальной политики в области экологии и защиты окружающей среды, а также изучения новых высокоэффективных моделей использования ресурсов твердых отходов.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family:微软雅黑;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">На раннем этапе подписания представители различных сторон, в том числе Фу Цзяньсинь, председатель Enchuan Environmental Protection Technology, Фань Ли, член партийного комитета и заместитель генерального директора компании, Го Шаоцин, декан Школы экологической инженерии Тайюаньского университета науки и технологий, Ло Ювэнь, председатель China Chemical Southern Construction Investment (Jiangxi) Company, и другие стороны провели углубленные обсуждения по ключевым вопросам, таким как технический путь переработки ресурсов кремниевых шламов, гарантии реализации проекта и посадка сотрудничества промышленности, университетов и исследований. Они достигли консенсуса о сотрудничестве в части технических изысканий и полного цикла строительства объекта, а также заложили прочную основу сотрудничества для беспрепятственного подписания последующих генеральных подрядов. После церемонии подписания все стороны провели дальнейший углубленный обмен мнениями по основным вопросам, таким как реализация технологий проекта, управление и контроль полного процесса строительства, а также расширение долгосрочного стратегического сотрудничества, уточнение мер сотрудничества и уточнение направлений продвижения, заложив прочную основу для качественного и эффективного продвижения проекта, а также углубленного и долгосрочного сотрудничества между двумя сторонами.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family:微软雅黑;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">Проект глубоко реализует модель группы «T+EPC», придерживается концепции строительства технологии подготовки производства, руководства научными исследованиями и общей координации и точно соответствует требованиям для реализации высококачественного развития зеленой промышленности. Он будет планомерно развиваться в соответствии с двумя основными этапами проверки технологий и реализации проектов, полностью охватывая весь процесс технологических исследований и разработок и реализации проектов, эффективно разрушая барьеры между технологическими исследованиями и разработками и трансформацией проектов, а также обеспечивая глубокую интеграцию научных исследований, инноваций, инженерного строительства и промышленного внедрения.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family:微软雅黑;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">На церемонии подписания присутствовал Ян Баошэн, заместитель генерального директора Китайской национальной химической южной строительной инвестиционной компании (Цзянси), а также соответствующие проектные группы основного и экологического инженерного отдела компании, отдела науки, технологий и цифровизации, а также ответственные сотрудники основного и экологического инженерного отдела компании.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n","https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2026\u002F0605\u002F20260605113418484.jpg","2026-06-05T03:32:35.000Z","2026-10-18T08:59:32.749Z","2026-10-27T09:03:55.376Z",{"id":101,"name":103,"slug":102},{"siteId":253,"id":378,"title":379,"slug":32,"categoryId":90,"summary":380,"content":381,"cover":382,"authorId":32,"status":258,"isTop":259,"isRecommend":259,"viewCount":383,"seoTitle":32,"seoKeywords":32,"seoDescription":32,"publishedAt":384,"createdAt":385,"updatedAt":386,"category":387,"author":32},1554,"Мо Динге посетил заместителя секретаря и председателя парткома Синьцзян-Уйгурского автономного района Эркена Тунияза","1 июня на площадке China Chemical SEDIN Engineering Co., Ltd. состоялась церемония подписания EPC-контракта по проекту нанокремнезёма компании Shandong Enchuan. Проект ориентирован на утилизацию кремниевых шламов и создание комплексной системы превращения этого твёрдого отхода в продукцию с высокой добавленной стоимостью.","\u003Cp style=\"text-align: center;\">\u003Cimg alt=\"Мо Динге посетил заместителя секретаря и председателя парткома Синьцзян-Уйгурского автономного района Эркена Тунияза\" src=\"https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2026\u002F0630\u002F20260630014055973.png\" style=\"width: 700px; height: 393px;\" \u002F>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-size: 18px;\">26 июня секретарь, председатель парткома Китайской национальной группы химического машиностроения Мо Динге нанес визит в Урумчи Эркену Туниязу, заместителю секретаря, председателю парткома Синьцзян-Уйгурского автономного района. Обе стороны провели углубленный обмен мнениями по дальнейшему углублению сотрудничества. На переговорах присутствовали член Постоянного комитета парткома, заместитель председателя правительства, член группы партийного руководства Синьцзян-Уйгурского автономного района Юсу Фуцзян Маймати и член постоянного комитета парткома химического машиностроения Китая, заместитель генерального директора Чжао Лян.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">Эркен Туньязи приветствовал визит Мо Динге и его делегации и выразил благодарность Китайской национальной группе химического машиностроения за ее долгосрочный вклад в экономическое и социальное развитие Синьцзяна. Он сказал, что Синьцзян берет на себя важную миссию по созданию национальной базы стратегической поддержки энергетических ресурсов и в настоящее время ускоряет трансформацию ресурсных преимуществ. Есть надежда, что Китайская национальная группа химического машиностроения продолжит расширять свое стратегическое расположение в Синьцзяне и будет стимулировать реализацию большего числа крупных проектов, которые принесут свои плоды. Синьцзян продолжит оптимизировать бизнес-среду, предоставлять гарантии высокого качества услуг для Китайской национальной группы химического машиностроения и работать вместе, чтобы написать новую главу в центрально-региональном сотрудничестве.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">Мо Динге поблагодарил партийный комитет и правительство Синьцзян-Уйгурского автономного района за многолетнее доверие и поддержку Китайской национальной группе химического машиностроения. Он сказал, что Китайская национальная группа химического машиностроения, являясь «национальной командой» химической промышленности Китая и «авангардом» мирового химического машиностроения, тщательно реализовала дух важных указаний Генерального секретаря Си Цзиньпина о работе центральных предприятий, активно продвигала «четыре новых» действия и ускорила формирование новых производительных сил высокого качества. В будущем мы будем и дальше использовать наши собственные преимущества, углублять сотрудничество между двумя сторонами и способствовать качественному экономическому и социальному развитию Синьцзяна.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp style=\"text-align: center;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">\u003Cimg alt=\"Мо Динге посетил заместителя секретаря и председателя парткома Синьцзян-Уйгурского автономного района Эркена Тунияза\" src=\"https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2026\u002F0630\u002F20260630014123654.png\" style=\"width: 700px; height: 391px;\" \u002F>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">В этот период Мо Динге провел переговоры с Чжан Синем, секретарем партии и председателем TBEA Co., Ltd. в городе Чанцзи. Обе стороны заявили, что будут внимательно следовать национальному стратегическому руководству, активно развертывать новые предприятия, всесторонне продвигать процесс строительства ключевых проектов и работать вместе над созданием модели отраслевого сотрудничества.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">На встрече присутствовали руководители профильных ведомств Синьцзян-Уйгурского автономного района, руководители компаний, связанных с ТВЕА, главный помощник персонала China Chemical Engineering, руководители профильных ведомств и дочерних компаний.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n","https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2026\u002F0630\u002F20260630014055973.png",3,"2026-06-30T05:38:51.000Z","2026-10-18T08:59:32.745Z","2026-10-27T09:03:55.371Z",{"id":90,"name":92,"slug":91},{"siteId":253,"id":389,"title":390,"slug":32,"categoryId":107,"summary":391,"content":392,"cover":393,"authorId":32,"status":258,"isTop":259,"isRecommend":259,"viewCount":383,"seoTitle":32,"seoKeywords":32,"seoDescription":32,"publishedAt":394,"createdAt":395,"updatedAt":396,"category":397,"author":32},1553,"Партком компании провел почетное собрание по случаю 105-летия со дня основания Коммунистической партии Китая и почетную конференцию «1 июля».","26 июня Мо Дине, секретарь парткомитета и председатель China National Chemical Engineering Group, встретился с Эркеном Туниязом в Урумчи. Стороны провели углублённый обмен мнениями по дальнейшему укреплению сотрудничества в ключевых направлениях Синьцзяна.","\u003Cdiv>\r\n\u003Cp data-pm-slice=\"2 3 ["para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;background-color: rgb(185, 1, 1);font-style: normal;font-weight: 400;text-align: justify;font-size: 16px;line-height: 1.75em;visibility: visible;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;text-align: left;justify-content: flex-start;display: flex;flex-flow: row;visibility: visible;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"data-lazy-bgimg":"https:\u002F\u002Fmmbiz.qpic.cn\u002Fmmbiz_gif\u002FV4P6mqfetCBBkxLAHveib091WzG4ux5oue3JghtM28XZkPRnX4FfxCCTlcfSlkX7VwqQxJVQFso8Jbz8gaz0Jww\u002F640?wx_fmt=gif","data-fail":"0","style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;display: inline-block;width: 677px;vertical-align: top;align-self: flex-start;flex: 0 0 auto;background-position: 0% 0%;background-repeat: repeat;background-attachment: scroll;background-image: url(\\"https:\u002F\u002Fmmbiz.qpic.cn\u002Fmmbiz_gif\u002FV4P6mqfetCBBkxLAHveib091WzG4ux5oue3JghtM28XZkPRnX4FfxCCTlcfSlkX7VwqQxJVQFso8Jbz8gaz0Jww\u002F640?wx_fmt=gif&tp=webp&wxfrom=15&wx_lazy=1\\");background-size: 113.449% !important;visibility: visible;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;text-align: center;justify-content: center;display: flex;flex-flow: row;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 10px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;display: inline-block;width: 609.297px;vertical-align: top;align-self: flex-start;flex: 0 0 auto;height: auto;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 20px 0px 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;text-align: justify;color: rgb(254, 220, 150);"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"}]\" style=\"text-align: center;\">\u003Cimg alt=\"\" src=\"https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2026\u002F0702\u002F20260702091913537.jpg\" style=\"width: 700px; height: 394px;\" \u002F>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp data-pm-slice=\"2 3 ["para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;background-color: rgb(185, 1, 1);font-style: normal;font-weight: 400;text-align: justify;font-size: 16px;line-height: 1.75em;visibility: visible;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;text-align: left;justify-content: flex-start;display: flex;flex-flow: row;visibility: visible;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"data-lazy-bgimg":"https:\u002F\u002Fmmbiz.qpic.cn\u002Fmmbiz_gif\u002FV4P6mqfetCBBkxLAHveib091WzG4ux5oue3JghtM28XZkPRnX4FfxCCTlcfSlkX7VwqQxJVQFso8Jbz8gaz0Jww\u002F640?wx_fmt=gif","data-fail":"0","style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;display: inline-block;width: 677px;vertical-align: top;align-self: flex-start;flex: 0 0 auto;background-position: 0% 0%;background-repeat: repeat;background-attachment: scroll;background-image: url(\\"https:\u002F\u002Fmmbiz.qpic.cn\u002Fmmbiz_gif\u002FV4P6mqfetCBBkxLAHveib091WzG4ux5oue3JghtM28XZkPRnX4FfxCCTlcfSlkX7VwqQxJVQFso8Jbz8gaz0Jww\u002F640?wx_fmt=gif&tp=webp&wxfrom=15&wx_lazy=1\\");background-size: 113.449% !important;visibility: visible;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;text-align: center;justify-content: center;display: flex;flex-flow: row;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 10px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;display: inline-block;width: 609.297px;vertical-align: top;align-self: flex-start;flex: 0 0 auto;height: auto;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 20px 0px 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;text-align: justify;color: rgb(254, 220, 150);"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"}]\" style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">1 июля партийный комитет компании провел почетное собрание в честь 105-летия основания Коммунистической партии Китая и почетное собрание «1 июля». Участники конференции сосредоточились на просмотре прямой трансляции конференции, посвященной 105-летию со дня основания Коммунистической партии Китая, а также внимательно изучили и поняли дух важной речи, произнесенной Генеральным секретарем Си Цзиньпином. Чжоу Эньли, секретарь парткома и председатель компании, выступил с речью, Джили, заместитель секретаря парткома и генеральный директор, зачитал решение о награждении, а Лянь Цзыжэнь, заместитель секретаря парткома и секретарь комиссии по проверке дисциплины, председательствовал на заседании.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp data-pm-slice=\"2 3 ["para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;background-color: rgb(185, 1, 1);font-style: normal;font-weight: 400;text-align: justify;font-size: 16px;line-height: 1.75em;visibility: visible;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;text-align: left;justify-content: flex-start;display: flex;flex-flow: row;visibility: visible;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"data-lazy-bgimg":"https:\u002F\u002Fmmbiz.qpic.cn\u002Fmmbiz_gif\u002FV4P6mqfetCBBkxLAHveib091WzG4ux5oue3JghtM28XZkPRnX4FfxCCTlcfSlkX7VwqQxJVQFso8Jbz8gaz0Jww\u002F640?wx_fmt=gif","data-fail":"0","style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;display: inline-block;width: 677px;vertical-align: top;align-self: flex-start;flex: 0 0 auto;background-position: 0% 0%;background-repeat: repeat;background-attachment: scroll;background-image: url(\\"https:\u002F\u002Fmmbiz.qpic.cn\u002Fmmbiz_gif\u002FV4P6mqfetCBBkxLAHveib091WzG4ux5oue3JghtM28XZkPRnX4FfxCCTlcfSlkX7VwqQxJVQFso8Jbz8gaz0Jww\u002F640?wx_fmt=gif&tp=webp&wxfrom=15&wx_lazy=1\\");background-size: 113.449% !important;visibility: visible;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;text-align: center;justify-content: center;display: flex;flex-flow: row;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 10px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;display: inline-block;width: 609.297px;vertical-align: top;align-self: flex-start;flex: 0 0 auto;height: auto;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 20px 0px 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;text-align: justify;color: rgb(254, 220, 150);"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"}]\" style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-size: 18px;\">На конференции были отмечены передовые низовые партийные организации и выдающиеся представители партий, появившиеся в различных областях, таких как производство и эксплуатация, реформы и инновации, а также партийное строительство. Члены партийного комитета компании, высшие руководители, сотрудники среднего звена, представители членов партии, члены руководства коксовой компании присутствовали на встрече на месте, а члены партии и руководители среднего звена компаний Нинбо и Кечуан участвовали во встрече по видеосвязи.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp data-pm-slice=\"2 3 ["para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;background-color: rgb(185, 1, 1);font-style: normal;font-weight: 400;text-align: justify;font-size: 16px;line-height: 1.75em;visibility: visible;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;text-align: left;justify-content: flex-start;display: flex;flex-flow: row;visibility: visible;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"data-lazy-bgimg":"https:\u002F\u002Fmmbiz.qpic.cn\u002Fmmbiz_gif\u002FV4P6mqfetCBBkxLAHveib091WzG4ux5oue3JghtM28XZkPRnX4FfxCCTlcfSlkX7VwqQxJVQFso8Jbz8gaz0Jww\u002F640?wx_fmt=gif","data-fail":"0","style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;display: inline-block;width: 677px;vertical-align: top;align-self: flex-start;flex: 0 0 auto;background-position: 0% 0%;background-repeat: repeat;background-attachment: scroll;background-image: url(\\"https:\u002F\u002Fmmbiz.qpic.cn\u002Fmmbiz_gif\u002FV4P6mqfetCBBkxLAHveib091WzG4ux5oue3JghtM28XZkPRnX4FfxCCTlcfSlkX7VwqQxJVQFso8Jbz8gaz0Jww\u002F640?wx_fmt=gif&tp=webp&wxfrom=15&wx_lazy=1\\");background-size: 113.449% !important;visibility: visible;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;text-align: center;justify-content: center;display: flex;flex-flow: row;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 10px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;display: inline-block;width: 609.297px;vertical-align: top;align-self: flex-start;flex: 0 0 auto;height: auto;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 20px 0px 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;text-align: justify;color: rgb(254, 220, 150);"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"}]\" style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">\u003Cimg alt=\"\" src=\"https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2026\u002F0702\u002F20260702091955844.jpg\" style=\"width: 700px; height: 394px;\" \u002F>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Csection data-pm-slice=\"7 5 ["para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;background-color: rgb(185, 1, 1);font-style: normal;font-weight: 400;text-align: justify;font-size: 16px;line-height: 1.75em;visibility: visible;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;text-align: left;justify-content: flex-start;display: flex;flex-flow: row;visibility: visible;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"data-lazy-bgimg":"https:\u002F\u002Fmmbiz.qpic.cn\u002Fmmbiz_gif\u002FV4P6mqfetCBBkxLAHveib091WzG4ux5oue3JghtM28XZkPRnX4FfxCCTlcfSlkX7VwqQxJVQFso8Jbz8gaz0Jww\u002F640?wx_fmt=gif","data-fail":"0","style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;display: inline-block;width: 677px;vertical-align: top;align-self: flex-start;flex: 0 0 auto;background-position: 0% 0%;background-repeat: repeat;background-attachment: scroll;background-image: url(\\"https:\u002F\u002Fmmbiz.qpic.cn\u002Fmmbiz_gif\u002FV4P6mqfetCBBkxLAHveib091WzG4ux5oue3JghtM28XZkPRnX4FfxCCTlcfSlkX7VwqQxJVQFso8Jbz8gaz0Jww\u002F640?wx_fmt=gif&tp=webp&wxfrom=15&wx_lazy=1\\");background-size: 113.449% !important;visibility: visible;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;text-align: center;justify-content: center;display: flex;flex-flow: row;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;display: inline-block;width: 609.297px;vertical-align: top;align-self: flex-start;flex: 0 0 auto;background-color: rgb(253, 243, 233);height: auto;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"}]\">\r\n\\t\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">На встрече Чжоу Эньли, секретарь парткома компании и председатель правления, прочитал специальную партийную лекцию на тему «Формирование правильного взгляда на политическую деятельность, начало нового пути с практическими обязанностями и реализация качественного развития с реальными результатами». Он заявил, что представление о государственных достижениях является концентрированным отражением мировоззрения, взглядов на жизнь и ценностей членов партии и кадров в их работе и предпринимательстве. Какую концепцию деятельности установить и какую политическую деятельность проводить, связаны не только с личностным ростом и прогрессом руководящих кадров, но также напрямую связаны с успехом или провалом дела партии, а также с направлением развития и прочной основой предприятия.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\\t\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">Основываясь на фактическом развитии компании, Чжоу Эньли выдвинул пять требований ко всем низовым партийным организациям: во-первых, глубоко понимать чрезвычайную важность правильного взгляда на политическую деятельность и построить прочную идеологическую основу. Во-вторых, необходимо глубоко и досконально понять важные положения Генерального секретаря Си Цзиньпина о формировании и применении правильного взгляда на политическую деятельность, а также определить правильное направление действий. В-третьих, тесно интегрировать реальную ситуацию на предприятии и реализовать правильное представление о государственных достижениях на протяжении всего процесса реформ и развития. Четвертое — использовать этот случай как урок, бить тревогу и решительно исправлять проблему отклонений в концепции государственных достижениях. В-пятых, необходимо консолидировать обязанности, усердно работать и добиваться результатов, способных выдержать испытания, с отличным стилем. Он призвал всех членов партии более тесно объединиться, руководствоваться идеями Си Цзиньпина о социализме с китайской спецификой новой эпохи, твердо установить и сознательно практиковать правильное представление о государственных достижениях, иметь чувство ответственности, «всегда быть уверенным» и активный дух действий, усердно работать и решительно двигаться вперед, а также способствовать превращению компании группы в инновационную инженерную компанию мирового уровня.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\\t\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">Перед ярко-красным флагом партии Чжоу Эньли заставил всех членов партии торжественно встать, высоко поднял правый кулак и в унисон произнес клятву о вступлении в партию. Громкая и мощная клятва призывает каждого всегда помнить о своей миссии и в полной мере проявлять свою новаторскую и образцовую роль на пути корпоративного развития.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\\t\u003Csection data-pm-slice=\"3 3 ["para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;background-color: rgb(185, 1, 1);font-style: normal;font-weight: 400;text-align: justify;font-size: 16px;line-height: 1.75em;visibility: visible;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;text-align: left;justify-content: flex-start;display: flex;flex-flow: row;visibility: visible;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"data-lazy-bgimg":"https:\u002F\u002Fmmbiz.qpic.cn\u002Fmmbiz_gif\u002FV4P6mqfetCBBkxLAHveib091WzG4ux5oue3JghtM28XZkPRnX4FfxCCTlcfSlkX7VwqQxJVQFso8Jbz8gaz0Jww\u002F640?wx_fmt=gif","data-fail":"0","style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;display: inline-block;width: 677px;vertical-align: top;align-self: flex-start;flex: 0 0 auto;background-position: 0% 0%;background-repeat: repeat;background-attachment: scroll;background-image: url(\\"https:\u002F\u002Fmmbiz.qpic.cn\u002Fmmbiz_gif\u002FV4P6mqfetCBBkxLAHveib091WzG4ux5oue3JghtM28XZkPRnX4FfxCCTlcfSlkX7VwqQxJVQFso8Jbz8gaz0Jww\u002F640?wx_fmt=gif&tp=webp&wxfrom=15&wx_lazy=1\\");background-size: 113.449% !important;visibility: visible;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;text-align: center;justify-content: center;display: flex;flex-flow: row;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"},"para",{"tagName":"section","attributes":{"style":"-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin: 0px;padding: 0px;outline: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box;overflow-wrap: break-word !important;display: inline-block;width: 609.297px;vertical-align: top;align-self: flex-start;flex: 0 0 auto;background-color: rgb(253, 243, 233);height: auto;"},"namespaceURI":"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F1999\u002Fxhtml"}]\">\r\n\\t\\t\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-size:18px;\">Партком компании призвал все низовые партийные организации добросовестно передать и реализовать дух собрания. Все члены партии должны достичь идеологического консенсуса и придерживаться идей Си Цзиньпина о социализме с китайской спецификой новой эпохи. Они должны укрепить свою уверенность и энергию, сосредоточиться на ключевых задачах, усилить свою ответственность и внести свой вклад в ускорение строительства инновационной инжиниринговой компании мирового уровня!\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\\t\u003C\u002Fsection>\r\n\u003C\u002Fsection>\r\n\u003C\u002Fdiv>\r\n","https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2026\u002F0702\u002F20260702091913537.jpg","2026-07-02T01:17:32.000Z","2026-10-18T08:59:32.740Z","2026-10-27T09:03:55.365Z",{"id":107,"name":109,"slug":108},{"siteId":253,"id":399,"title":400,"slug":32,"categoryId":188,"summary":401,"content":32,"cover":402,"authorId":32,"status":258,"isTop":259,"isRecommend":259,"viewCount":259,"seoTitle":32,"seoKeywords":32,"seoDescription":32,"publishedAt":403,"createdAt":404,"updatedAt":405,"category":406,"author":32},1552,"Комплексное развитие компетенций сотрудников","В целях укрепления идеологической устойчивости членов и кадров Партии перед коррупцией и формировании правильного представления о государственных достижениях комиссия по проверке дисциплины дочерней компании в Нинбо организовала для кадров среднего и высшего звена, секретарей партячеек и членов комиссий по дисциплине посещение Музея семейных традиций Нинбо и резиденции Юйши Чжунчэн в рамках мероприятий по антикоррупционному воспитанию.","https:\u002F\u002Fwww.sedin.com.cn\u002Fuploadfile\u002F2020\u002F0909\u002F20200909043826675.jpg","2026-09-04T00:49:25.352Z","2026-10-18T08:59:32.738Z","2026-10-27T09:03:55.361Z",{"id":188,"name":190,"slug":189},{"siteId":253,"id":408,"title":409,"slug":32,"categoryId":221,"summary":410,"content":411,"cover":32,"authorId":32,"status":258,"isTop":259,"isRecommend":259,"viewCount":259,"seoTitle":32,"seoKeywords":32,"seoDescription":32,"publishedAt":412,"createdAt":413,"updatedAt":414,"category":415,"author":32},1551,"Ситуация с заработной платой руководителей компаний SEDIN Engineering Co., Ltd. в 2024 году","В соответствии с применимыми нормами об оплате труда руководителей государственных предприятий компания SEDIN Engineering раскрывает данные об оплате труда своих руководителей за 2024 год.","\u003Ch2>1. Структура оплаты труда\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Вознаграждение руководителей предприятия состоит из трех частей: базового годового оклада, годового оклада по результатам работы и поощрительного дохода.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>2. Ситуация с зарплатами в 2024 году\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>(1) Базовая годовая зарплата: определяется на основе таких факторов, как размер предприятия, сложность эксплуатации и управления и т. д.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>(2) Годовая заработная плата: привязана к результатам ежегодной оценки операционной деятельности компании.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>(3) Срочный поощрительный доход: привязан к результатам оценки операционной деятельности компании в течение срока.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>3. Основа управления заработной платой\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Оплата труда осуществляется строго в соответствии с «Временными мерами по управлению вознаграждением лиц, ответственных за центральные предприятия» и другими соответствующими нормативными актами.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>4. Прочие инструкции\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>1. Вышеуказанная заработная плата представляет собой доход до уплаты налогов, включая социальное страхование и фонд жилищного обеспечения, который должны платить физические лица.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>2. Руководитель предприятия не имеет иных льгот, кроме заработной платы.\u003C\u002Fp>","2026-09-04T03:04:26.060Z","2026-10-18T08:59:32.736Z","2026-10-27T09:03:55.355Z",{"id":221,"name":223,"slug":222},{"siteId":253,"id":417,"title":418,"slug":419,"categoryId":209,"summary":420,"content":421,"cover":422,"authorId":32,"status":258,"isTop":259,"isRecommend":259,"viewCount":259,"seoTitle":32,"seoKeywords":32,"seoDescription":32,"publishedAt":423,"createdAt":424,"updatedAt":425,"category":426,"author":32},1550,"Платформа управления инженерным проектированием SEDIN V1.0","patent-18","Программное обеспечение для управления проектами инженерного проектирования собственной разработки обеспечивает стандартизацию и совместное управление процессом проектирования.","\u003Ch2>Платформа управления инженерным проектированием SEDIN V1.0\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Тип патента:\u003C\u002Fstrong>Авторские права на программное обеспечение\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Регистрационный номер:\u003C\u002Fstrong>2023SRXXXXX\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Описание:\u003C\u002Fstrong>Программное обеспечение для управления проектами инженерного проектирования собственной разработки обеспечивает стандартизацию и совместное управление процессом проектирования.\u003C\u002Fp>","\u002Fimages\u002Fscope\u002Fdesign.jpg","2026-09-08T05:49:01.518Z","2026-10-18T08:59:32.733Z","2026-10-27T09:03:55.407Z",{"id":209,"name":211,"slug":210},{"siteId":253,"id":428,"title":429,"slug":32,"categoryId":173,"summary":430,"content":431,"cover":32,"authorId":32,"status":258,"isTop":259,"isRecommend":259,"viewCount":260,"seoTitle":32,"seoKeywords":32,"seoDescription":32,"publishedAt":432,"createdAt":433,"updatedAt":434,"category":435,"author":32},1549,"Заявление о приеме на работу SEDIN Engineering Co., Ltd.","Недавно в компанию SEDIN Engineering поступили сообщения о том, что злоумышленники выдают себя за сотрудников отдела кадров, размещают ложные вакансии, подделывают процедуры найма и вымогают деньги у соискателей. Такие действия серьёзно подрывают репутацию SEDIN и могут содержать признаки нарушения законодательства.","\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cspan style=\"font-size: 14px;\"> Недавно наша компания получила сообщения о том, что преступники выдавали себя за сотрудников системы управления персоналом нашей компании, публиковали ложную информацию о приеме на работу, подделывали процессы найма и отнимали у соискателей работу их имущество. Такое поведение нанесло серьезный ущерб репутации компании SEDIN и подозревается в нарушении законодательства и нормативных требований. Компания SEDIN торжественно заявляет:\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cspan style=\"font-size: 14px;\">1. Компания Sedin публикует информацию о наборе персонала и принимает резюме только через iguopin.com (www.iguopin.com), официальный сайт компании SEDIN (www.sedin.com.cn) и официальную учетную запись WeChat компании SEDIN (chinasedin).\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cspan style=\"font-size: 14px;\">2. Компания SEDIN всегда придерживается принципов стандартизированного и справедливого подбора персонала и не взимает с соискателей никаких материальных затрат.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cspan style=\"font-size: 14px;\">3. Соискателей работы просят быть бдительными, тщательно проверять и остерегаться обмана. Наша компания будет до конца преследовать нарушения в соответствии с законом и решительно защищать законные права и интересы компании, а также интересы соискателей работы.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cspan style=\"font-size: 14px;\">Контактное лицо и телефон:\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cspan style=\"font-size: 14px;\">Ван Юйцзе 0351-2150376, Ван Цююн 0351-2179062.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cspan style=\"font-size: 14px;\">Соискатели и широкая общественность приглашаются к участию в надзоре!\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\"> \u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: right;\">\u003Cspan style=\"font-size: 14px;\"> SEDIN Engineering Co., Ltd.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: right;\">\u003Cspan style=\"font-size: 14px;\"> Сентябрь 2025 г.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>","2026-09-09T11:21:37.039Z","2026-10-18T08:59:32.731Z","2026-10-27T09:03:55.350Z",{"id":173,"name":175,"slug":174},{"siteId":253,"id":437,"title":438,"slug":32,"categoryId":161,"summary":439,"content":440,"cover":25,"authorId":32,"status":258,"isTop":259,"isRecommend":259,"viewCount":260,"seoTitle":32,"seoKeywords":32,"seoDescription":32,"publishedAt":441,"createdAt":442,"updatedAt":443,"category":444,"author":32},1548,"Набор кампусов на 2025 год","Компания SEDIN Engineering считает базовым принципом «воспитывать кадры первого класса и создавать проекты первого класса». Благодаря полной системе обучения и планирования карьеры мы тщательно выстраиваем карьерные траектории, используем сильные стороны каждого сотрудника и растём вместе с командой.","\u003Cp>\u003Cimg src=\"\u002Fuploads\u002Fimage_1788482750876-06l1g4.png\" alt=\"image.png\" data-href=\"\u002Fuploads\u002Fimage_1788482750876-06l1g4.png\" style=\"\"\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">Компания SEDIN Engineering Co., Ltd. расположена по адресу SEDIN Road, 1, район Сяодянь, город Тайюань, провинция Шаньси. Он был создан путем реструктуризации Второго проектного института Министерства химической промышленности, основанного в 1958 году. Это международная инженерная компания, основными направлениями деятельности которой являются инженерное проектирование и генеральный подряд, НИОКР, а также определённые инвестиционные и финансовые возможности. В настоящее время это дочерняя компания, находящаяся в полной собственности Китайской национальной группы химического машиностроения, которая находится под непосредственным управлением Комиссии по надзору и управлению государственными активами Государственного совета.\u003Cstrong>Полностью государственное предприятие\u003C\u002Fstrong>. \u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\"> Компания SEDIN идет по пути инновационного развития и в 2006 году была признана национальным предприятием высоких и новых технологий. В 2011 году получила сертификат Министерства жилищного строительства и городского и сельского развития.\u003Cstrong>Комплексный квалификационный класс «А» по инженерному проектированию\u003C\u002Fstrong>, эта квалификация в настоящее время является квалификацией самого высокого уровня в области инженерного строительства. В настоящее время в компании работает более 1400 сотрудников. Среди них 1 Национальный мастер инженерного проектирования; 4 мастера инженерных изысканий и проектирования в нефтяной и химической промышленности; а специалисты средней и высшей квалификации составляют более 85% общей численности персонала. С 2005 года это\u003Cstrong>Входит в топ-100 национальных инженерно-изыскательских и проектных компаний\u003C\u002Fstrong>. \u003C\u002Fp>\u003Cp> С момента своего создания более 60 лет назад компания SEDIN постепенно превратилась из одной изыскательской и проектной компании в международную инжиниринговую компанию, основной деятельностью которой является инженерное проектирование и общий инжиниринговый подряд, а также функции научных исследований и разработок. Он имеет сильные технические преимущества в области химической промышленности, медицины и защиты окружающей среды, особенно в угольной химической промышленности и новых химических материалах. Он обладает сильным инновационным и инженерным потенциалом и осуществляет плодотворное сотрудничество с десятками всемирно известных компаний из США, Германии, Японии, Великобритании, Франции, России и т. д.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\"> Компания SEDIN принимает «развитие первоклассных талантов и создание первоклассных проектов» в качестве основного принципа предприятия и укрепляет механизм стимулирования талантов. У нас есть полная система обучения и планирования карьеры, мы тщательно разрабатываем пути карьерного роста для развития карьеры сотрудников, задействуем сильные стороны людей, максимально используем их таланты и добиваемся общего роста и прогресса сотрудников и компании.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: center;\">\u003Cstrong>SEDIN Engineering Co., Ltd. Вакансии в кампусе и специальности по подбору персонала\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ctable style=\"width: auto; text-align: start;\">\u003Ctbody>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Вакансии\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Специальности по подбору персонала\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Другие требования\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Инженер по исследованиям и разработкам\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Химическая технология и технология, химическая технология, полимерные материалы и т.д.\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">аспирантура, магистратура\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Инженер-проектировщик технологических трубопроводов\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Химическая инженерия и технологии, химическая инженерия и т. д.\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Магистратура или бакалавриат\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Инженер-проектировщик электрооборудования\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Электротехника (силовые системы), Электротехника и ее автоматизация\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Магистратура или бакалавриат\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Инженер-конструктор по автоматизации\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Техника автоматизации и управления\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Магистратура или бакалавриат\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Инженер-проектировщик водоснабжения и водоотведения\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Водоснабжение и водоотведение, коммунальное строительство\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Магистратура или бакалавриат\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Инженер-проектировщик оборудования и труб\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Технологическое оборудование и техника управления, химические технологические машины\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Магистратура или бакалавриат\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Инженер-конструктор оборудования вращения\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Оборудование вращения, тепловое машиностроение и другие смежные специальности.\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Магистратура или бакалавриат\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Инженер-конструктор\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Структурное проектирование, Гражданское строительство\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Магистратура или бакалавриат\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Инженер-конструктор по общему чертежу\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Дорожное строительство, генпланы и транспортное машиностроение\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Бакалавриат и выше\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Архитектор\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Архитектура\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Бакалавриат и выше\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Инженер по охране окружающей среды\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Экологическая инженерия, коммунальное строительство, химическая технология\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Бакалавриат и выше\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">инженер по безопасности\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Техника безопасности\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Бакалавриат и выше\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Инженер по закупкам\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Технологическое оборудование и автоматика, технологии электрооборудования, автоматического управления и т.д.\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Бакалавриат и выше\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">инженер по контролю\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Инженерный менеджмент, гражданское строительство, химическая промышленность, электротехника, автоматическое управление и т.д.\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Бакалавриат и выше\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Менеджер по работе на внутреннем рынке\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Химическая инженерия и технология, специальность маркетинг\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Бакалавриат и выше\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Менеджер по работе на зарубежном рынке\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Французский, английский, русский, международная торговля, химическая промышленность и т. д.\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\" width=\"auto\">Бакалавриат и выше\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003C\u002Ftbody>\u003C\u002Ftable>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>Сайт компании: www.sedin.com.cn.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>Адрес компании: № 1 SEDIN Road, улица Цзиньян, район Сяодянь, город Тайюань, провинция Шаньси\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>Контакт: 0351-2150376\u002F2179062.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>Оплата труда и льготы:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>Базовая выплата на период стажировки:\u003C\u002Fstrong>3600 юаней за степень бакалавра, 4000 юаней за двойную степень бакалавра и 4200 юаней за степень магистра.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\"> аспиранты 5000 юаней + социальное страхование + коммерческое страхование + транспорт + социальное обеспечение;\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\"> \u003Cstrong>По истечении срока стажировки и переход на полный рабочий день:\u003C\u002Fstrong>Ежемесячный доход = базовая зарплата + оклад по результатам работы + бонус + жилищная субсидия + транспортная субсидия + социальное страхование + коммерческое страхование + социальное обеспечение.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>Наслаждайтесь приездом выпускников колледжей муниципального правительства Тайюаня (высококвалифицированные таланты), которые получают субсидии на работу и проживание, субсидии на аренду, субсидии на обучение и субсидии на покупку дома.\u003C\u002Fstrong>Пособие на проживание: 5000 юаней в месяц для докторантов дневного отделения; 3000 юаней в месяц для магистрантов; 1500 юаней в месяц для студентов бакалавриата. Субсидия на аренду: 1200 юаней в месяц для магистрантов; 1000 юаней в месяц для студентов бакалавриата\u003Cstrong>(Вы можете подать заявку только на одну статью для получения пособия на проживание и субсидии на аренду, и вы не можете подать заявку на нее дважды)\u003C\u002Fstrong>. Субсидия на обучение составляет 30 000 юаней. Субсидия на покупку дома: 200 000 юаней для докторантов; 100 000 юаней для магистрантов; 50 000 юаней для студентов бакалавриата.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>Воспользуйтесь субсидиями для предприятий высоких и новых технологий в зоне комплексных реформ Тайюань.\u003C\u002Fstrong>Стандарт субсидии составляет 30% от субсидии муниципального правительства Тайюаня.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>Бесплатное трехразовое питание:\u003C\u002Fstrong>Бесплатное трехразовое питание по системе «шведский стол», включая фрукты и десерты, гарниры — рис и макароны.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>Униформа спецодежды:\u003C\u002Fstrong>Компания предоставляет бесплатную рабочую одежду по стандартной цене 3600 юаней на человека в течение 4 лет.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>Оплачиваемый отпуск:\u003C\u002Fstrong>Система оплачиваемых отпусков осуществляется в соответствии с национальным законодательством.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>Социальное страхование:\u003C\u002Fstrong>После подписания трудового договора выплачиваются пять видов социального страхования и два фонда в соответствии с фактическими доходами и национальной политикой. Компания также дополняет страхование от критических заболеваний, страхование от несчастных случаев и фонды взаимопомощи при критических заболеваниях.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>Бесплатный медицинский осмотр:\u003C\u002Fstrong>Компания ежегодно проводит регулярные медицинские осмотры сотрудников.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>Фонд благодарности родителям:\u003C\u002Fstrong>Компания будет нести 100 юаней в месяц, а 50 юаней будет вычитаться из зарплаты сотрудника. В общей сложности 150 юаней будут переведены непосредственно на банковский счет родителей сотрудника в качестве Фонда благодарности родителям.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>Единовременная помощь при устройстве:\u003C\u002Fstrong>Новые сотрудники могут получить единовременную помощь при устройстве в размере 5000 юаней на человека (оплачивается двумя частями в том же году).\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>Жилищная субсидия компании:\u003C\u002Fstrong>В зависимости от уровня образования: 50 000 за докторскую степень, 30 000 за степень магистра и 20 000 за степень бакалавра, которые будут рассчитываться в течение 5 лет.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>Субсидия на аренду компании\u003C\u002Fstrong>: Сотрудники из-за пределов Тайюаня могут получить арендную субсидию компании в размере 1 200 юаней в месяц.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start;\">\u003Cstrong>Как подать заявку:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cimg src=\"\u002Fuploads\u002Fimage_1788482779218-saypq3.png\" alt=\"image.png\" data-href=\"\u002Fuploads\u002Fimage_1788482779218-saypq3.png\" style=\"\"\u002F>\u003C\u002Fp>","2026-09-09T11:21:39.184Z","2026-10-18T08:59:32.726Z","2026-10-27T09:04:58.053Z",{"id":161,"name":163,"slug":162},{"siteId":253,"id":254,"title":255,"slug":32,"categoryId":167,"summary":256,"content":257,"cover":25,"authorId":32,"status":258,"isTop":259,"isRecommend":259,"viewCount":260,"seoTitle":32,"seoKeywords":32,"seoDescription":32,"publishedAt":261,"createdAt":262,"updatedAt":263,"category":446,"author":32},{"id":167,"name":169,"slug":168},{"siteId":253,"id":448,"title":449,"slug":32,"categoryId":241,"summary":25,"content":450,"cover":25,"authorId":32,"status":258,"isTop":259,"isRecommend":259,"viewCount":451,"seoTitle":25,"seoKeywords":25,"seoDescription":25,"publishedAt":452,"createdAt":453,"updatedAt":454,"category":455,"author":32},1546,"Отчетность о соответствии","\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(85, 85, 85); background-color: rgb(255, 255, 255); font-size: 22px;\">\u003Cstrong>(1) Горячая линия сообщений: 0351-2179865.\u003Cbr>(2) Электронная почта для сообщений: maweidong@cncec.cn \u003Cbr>(3) Адрес стойки регистрации: каб. 409, этаж 4, корпус А, компания SEDIN (отдел юридического и комплаенса).\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>",5,"2026-09-09T11:44:30.854Z","2026-10-18T08:59:32.718Z","2026-10-27T09:03:55.332Z",{"id":241,"name":243,"slug":242},20,{"code":251,"data":458},{"title":255,"description":256,"keywords":25},1793348563278]