2月22日上午，赛鼎公司领导班子召开2018年度民主生活会，集团公司党委副书记、副总经理杨传武，省国资委党委委员、副主任高春毅，省国资委机关党委专职副书记尚其武，省国资委企业领导人员管理处副处长郭亮莅临督导会议。

 

公司党委书记、董事长王景超汇报会议准备情况并代表班子进行对照检查，报告围绕思想政治、精神状态、工作作风、六个破除四个方面的突出问题深刻进行党性分析，剖析原因并提出整改措施。随后，各位班子成员中的党员领导结合工作实际逐一作个人对照检查发言，开展相互批评，提出了很多有针对性的意见和建议。

 

高春毅代表省国资委党委对民主生活会进行点评。他指出，此次民主生活会阐述问题深刻，整改措施明确，达到了民主生活会目的。他要求公司领导班子要按照省委要求深入开展"改革创新,奋发有为"大讨论活动,要进一步创新思维、有破有立，知行合一、敢于担当，在实际工作中思想再解放，改革再深入，提升经营管理目标，以优异成绩迎接新中国成立70周年。

 

集团公司党委副书记、副总经理杨传武发表讲话。他指出，此次民主生活会发言内容符合上级党委要求与公司班子实际情况，希望赛鼎公司把整改措施落实、落细、落地。他要求公司主要领导干部要厘清四种关系，一是 “学思”与“学用”关系，要对标先进，加大创新，做好转型升级；二是“民主”与“集中”关系，既要充分民主、做好沟通，又要敢于负责、勇于决策；三是“果断”与“武断”关系，既要敢于担当、果断决策，又要虚心听取他人意见；四是“统揽全局”与“把握大局”的关系，明确“三重一大”事项决策权限。其他班子成员要坚持党的领导，落实一岗双责；要明确职责，找准定位；要加强分工协助，分工不分家；要严守政治纪律、作风纪律与工作纪律。他要求，赛鼎公司领导班子要团结带领广大干部职工，凝心聚力，克服困难，全面完成集团公司2019年目标任务。