2009年新入职大学生岗前培训于7月20日开始至8月11日圆满结束。

　　今年新入职大学生27名，分别来自天津大学、西南交通大学、大连理工大学、北京化工大学、北京理工大学、北京科技大学、重庆大学、中南大学、武汉大学、西安科技大学、成都理工大学等21所院校。27名大学生中有研究生14名、本科生13名，共11个专业。其中党员17名，团员9名。

　　7月20日在视频会议室举行了迎接新员工和开课典礼仪式。公司领导王景超、张建林、闫少伟、黄顺泰、邓宝林、张卫国到会与新员工见了面，对新员工来公司工作表示热烈欢迎，要求新同志勤奋学习，努力工作，艰苦奋斗，尽快成长为符合岗位要求的专业技术人员，为公司的发展多做贡献。

　　本期培训旨在让新入职员工快速融入企业,对公司概况有一个全方位的了解，对化工设计基础知识有初步认识。培训安排了政治思想教育及院规章制度介绍、礼仪知识、设计基础知识和下厂参观几项内容。在去年增加财务管理和礼仪培训之后，今年又增加了安全管理培训内容，并将礼仪培训请老师讲，改为金正昆教授的"礼仪就在我身边"的视频培训，实践证明效果非常好。

　　设计基础知识学习阶段，张卫国等十几位同志给新同志讲授了《基本建设程序》、《国际通用设计程序与方法》、《建设项目管理》、《设计管理》、《技术质量管理》和专业简介等课程。为使新员工增加感性认识，培训中组织新员工到山纳合成橡胶有限公司进行了两天的实地参观学习。

　　通过培训，新同志对基本建设程序的步骤有了大致的了解，初步知悉了我公司技术质量管理和设计管理的制度及要求；明确了工程建设工作的基本程序；对我公司"三标一体"的管理体系及各专业情况有了基本的认识；了解了我公司的各项管理制度和基本情况。培训基础知识测试和新员工的总结充分证明了大家的学习是有一定收获的。一位新员工在培训小结中这样写到：短短二十多天的培训收获颇多，使我们对公司、对自己面临的工作有了较全面的了解，也从各位老师的言行中学到了认真、严谨的工作作风和良好的敬业精神，同时也感到了自己的差距和需努力学习提高的方面，使我们比较好地完成了从学校到工作岗位的过渡。我们将会以饱满的热情，坚定的信念、严谨的态度将所学知识运用到工作中，为公司的发展做出贡献。

　　张庆庚总经理和相关部室主任参加了结业典礼。在人力资源部进行了培训总结和新员工代表做了发言之后，总经理张庆庚同志语重心长地对新员工讲：在今年就业非常艰难的情况下能顺利入职非常不易，大家要珍惜这一工作机会，认真做事，踏实为人；要尊重上司、与同事和谐相处，在赛鼎度过美好的每一天；要刻苦钻研业务，勤奋工作，不断提高业务技术水平，把自己塑造为一名德智全面发展的有用人才，为公司的健康快速发展做出贡献。